Cap N° 014

**CARGO**: ESPECIALISTA 1 DEPENDENCIA: OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Misión: Supervisar, coordinar y ejecutar programas y/o actividades especializadas inherentes al área funcional y con un alto grado de complejidad en temas relacionados con las contrataciones del Estado, participando y apoyando en las actividades relacionadas con procedimientos de contrataciones, de acuerdo a la normativa vigente. Funciones: Organizar, coordinar y ejecutar procesos técnicos en materia de procedimientos de selección a fin de garantizar el cumplimiento de la normativa; Revisar los expedientes de contratación de bienes y servicios a fin de ser remitidos a su Jefe inmediato para su aprobación; Participar en comisiones y/o equipos de trabajo multidisciplinarios, con la finalidad de colaborar en el logro de los objetivos encargados; Proyectar Resoluciones a la Oficina de Administración y Finanzas para la designación de los miembros de Comité de Selección y la aprobación de las Bases Administrativas de los procedimientos de selección con su respectivo informe técnico. Participar en la elaboración de políticas, normas, estrategias y criterios, en el ámbito de competencia de la Contratación Pública con la finalidad de optimizar los procesos y el uso de recursos públicos. Realizar el seguimiento de la consolidación de la información, solicitada por las auditorías externas, el Órgano de Control Institucional y Recomendaciones de Control para una mejor gestión administrativa. Asesorar en procedimientos y asuntos de su especialidad referidos a Contrataciones del Estado y Gestión Pública, con la finalidad de optimizar los procesos administrativos. Emitir opinión y elaborar informes técnicos para la aprobación y/o modificación del Plan Anual de Contrataciones, contrataciones directas y otros documentos administrativos relacionados con las contrataciones. Administrar la información y documentación que se le encargue en materia de los procedimientos de selección con la finalidad de mantener el acervo documentario del procedimiento de selección. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión de puesto.

El Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (Reniec o RENIEC), es un organismo autónomo del Estado Peruano encargado de la identificación de los peruanos, otorgando el Documento Nacional de Identidad (DNI), registrando hechos vitales como nacimientos, matrimonios civiles, defunciones, divorcios y otros que modifican el estado civil. Durante los procesos electorales, proporciona el Padrón Electoral que se utilizará en las elecciones.

**Requisitos**:
ES OBLIGATORIO LLENAR TODOS LOS CAMPOS DE LA PLATAFORMA DE POSTULACION Y EN LAS FECHAS ESTABLECIDAS, CASO CONTRARIO SE CONSIDERARA COMO DESCALIFICADO. Título Profesional en Administración, Contabilidad, Derecho, Economía o Ingeniería Industrial, con colegiatura y habilitación profesional. Experiência general: cinco (05) años experiência Experiência específica: tres (03) años en puestos relacionados a la función y/o materia en el sector público y en el nível mínimo de Analista. Capacitación: 100 horas acumuladas en programas de especialización concluidos (Diplomados o Especializaciones) en Contrataciones del Estado, Gestión Pública o Derecho Administrativo. Conocimiento en Contrataciones del Estado, Derecho Administrativo, Gestión Pública. (No se requiere presentar documento sustentatorio para la Etapa de Evaluación Curricular). Contar con Certificación OSCE. Conocimiento de ofimática (Procesador de texto, Hoja de cálculo y Programa de presentaciones)

Beneficios

Excelente ambiente de trabajo, capacitación permanente y una enriquecedora experiência profesional en una institución de primer nível. Remuneración: S/. 8,000.00 (Ocho Mil y 00/100 soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.