Subgerente de Planeamiento y Control de Gestión

En Expertise Perú, por encargo de nuestro cliente ELECTROPERU S.A., líder en generación de energía renovable, nos encontramos en la búsqueda de **SUBGERENTE DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE GESTIÓN.**

**Requisitos**:

- **Formación Profesional**:

- **Indispensable**: Profesional Titulado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carreras afines.
- **Deseable**: Grado de Máster o Maestro en Maestrías en Administración o Finanzas u otros relacionados al puesto.
- **Indispensable**: En caso de no contar con estudios de Maestría, será indispensable acreditar los siguientes estudios*: Programa o Diplomado o Especialización o formación equivalente en Planeamiento Estratégico o Dirección de Proyectos o Sistemas de Gestión de Calidad o similares, con una duración mínima de 90 horas.

(*) Los estudios se deberán acreditar mediante un certificado, constancia u otro medio probatorio.
- **Indispensable**: Conocimientos* en Planeamiento Financiero o Planeamiento Operativo o Gestión y Normas Públicas y/o afines.

(**) La validación podrá realizarse con certificado de trabajo o experiência laboral acreditada o referencias laborales o evaluación técnica.
- **Experiência Laboral**:

- **Contar con 10 años de experiência laboral general**, contada desde la obtención del grado de bachiller.
- **Contar con 5 años mínimo en cargos jefaturales o equivalentes** liderando áreas de similares características o responsabilidades, en entidades o empresas públicas o privadas.

**OBJETIVO DEL PUESTO**:
Responsable de la planificación, evaluación y control de la empresa. Así como, liderar el análisis de la organización, con la finalidad de formular alternativas de cambios acordes a los objetivos estratégicos de la empresa.

**FUNCIONES GENERALES**:
1. Liderar la formulación evaluación control y monitoreo de los diversos planes existentes de la empresa.

2. Liderar el análisis y la evaluación pertinente del esquema organizacional de la empresa, a fin de optimizar la gestión empresarial en concordancia con los objetivos estratégicos de ELECTROPERU S.A.

3. Implementar y monitorear el Código del Buen Gobierno Corporativo y del Sistema COSO en la empresa.

**FUNCIONES ESPECÍFICAS**:
1. Proponer lineamientos, políticas y estrategias empresariales para el desarrollo de ELECTROPERU S.A. sobre la base de las políticas generales emitidas por la Alta Dirección de la empresa.

2. Dirigir la formulación, la evaluación, el control y actualización del Plan Estratégico de la empresa y los planes que se deriven, de conformidad con las directivas emanadas por la Gerencia General.

3. Conducir el proceso de formulación y evaluación del Plan Operativo Empresarial.

4. Gestionar la formulación, aprobación y modificaciones del presupuesto, en coordinación con los órganos y unidades orgánicas de la Empresa.

5. Supervisar la implementación de los principios de Buen Gobierno Corporativo en la empresa.

6. Gestionar la implementación y asegurar el cumplimiento de la gestión integral de riesgos, identificando, analizando y respondiendo a los eventos y situaciones que puede afectar a la Empresa para el cumplimiento de sus obligaciones normativas y objetivos.

7. Supervisar la implantación y monitoreo de COSO.

8. Elaborar y actualizar el MAPRO y el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la empresa.

9. Identificar y promover buenas prácticas y modelos de gestión que conlleven a la innovación y excelencia organizacional de la empresa.

10. Realizar auditorías internas, coordinar auditorías externas y el seguimiento a los resultados, a fin de garantizar el cumplimiento del sistema integrado de gestión.

**CONDICIONES Y BENEFICIOS**:

- Lugar de Trabajo: Lima
- Modalidad: remota
- Utilidades, EPS, todos los beneficios de ley.

**Las postulaciones serán del 05 de marzo al 16 de Marzo del 2025 (Hasta las 23:59 horas del último día de recepción).**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: Hasta S/.1.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 16/03/2025