Consultor Senior de Selección

hace 6 días


Santiago de Surco, Perú OPALO PERU A tiempo completo

Importante empresa dedicada al rubro de Consultoría y Servicios de intermediación laboral se encuentra en la búsqueda de 01 CONSULTOR SENIOR DE SELECCIÓN:
**Requisitos**:

- Bachiller o Titulado de las carreras de Psicología, Administración, afines.
- Con más de 3 años de experiência viendo procesos de selección de personal.
- Experiência realizando reclutamiento en campo
- Experiência en reclutamiento masivo de Personal y puestos específicos.
- Manejo de reportes y redacción de informes psicolaborales.

Funciones:

- Realizar la difusión para la convocatoria del personal requerido.
- Efectuar el reclutamiento y selección de personal para los distintos requerimientos.
- Realizar la coordinación y asignación de vacantes al equipo asignado
- Liderar al equipo de selección y apoyar en las actividades designadas
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.2,300.00 al mes



  • Santiago de Surco, Perú OPALO PERU A tiempo completo

    Somos Opalo Perú, una consultora de recursos humanos que promueve el empleo, desarrollando labores de reclutamiento y selección de personal para nuestros clientes a fin de garantizar y acreditar la idoneidad y confiabilidad del personal que contratan. Nos encontramos en la búsqueda de un consultor de selección para un proyecto. **Requisitos**: -...


  • Santiago de Surco, Perú OPALO PERU A tiempo completo

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  • Santiago de Surco, Perú Finantia Capital A tiempo completo

    Somos la empresa en crecimiento “Finantia Capital”, nos estamos posicionando en el mercado como una nueva opción en Financiamiento Vehicular. Ahora, nos encontramos en búsqueda de un CONSULTOR - ASESOR en reclutamiento y selección Senior para que se una a nuestro equipo. **Requisitos**: - Bachiller en Psicología organizacional - Especialidad:...


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    Somos Opalo Perú, una consultora de recursos humanos que promueve el empleo, desarrollando labores de reclutamiento y selección de personal para nuestros clientes a fin de garantizar y acreditar la idoneidad y confiabilidad del personal que contratan. Nos encontramos en la búsqueda de un consultor de selección para un proyecto. **Requisitos**: -...


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    Somos Opalo Perú, una consultora de recursos humanos que promueve el empleo, desarrollando labores de reclutamiento y selección de personal para nuestros clientes a fin de garantizar y acreditar la idoneidad y confiabilidad del personal que contratan. Nos encontramos en la búsqueda de un consultor de selección para un proyecto. **Requisitos**: -...


  • Santiago de Surco, Perú Awara Group A tiempo completo

    Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Consultor de reclutamiento y selección, con experiencia en diferentes rubros.Funciones:Mínimo 2 años de experiencia haciendo procesos de R&SExperiencia en Assessment center y hunting.Egresado/a en psicología.Experiencia mínima de 2 año viendo procesos individuales y masivos.Manejo de Excel...


  • Santiago de Surco, Perú Awara Group A tiempo completo

    Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Consultor de reclutamiento y selección, con experiencia en diferentes rubros.Funciones:Mínimo 2 años de experiencia haciendo procesos de reclutamiento individuales y/o masivos.Conocimiento de Hunting (deseable).Egresado/a en psicología.Manejo de Excel intermedio.Funciones:Levantamiento de...


  • Santiago De Surc, Brazil, Perú Adecco Perú A tiempo completo

    Adecco es la empresa líder mundial en gestión humana, conectamos el talento con oportunidades para impulsar tu crecimiento profesional.Nos encontramos en búsqueda de consultores de reclutamiento y selección (Lima) para el equipo de Adecco.¿Qué buscamos de ti para esta posición?Egresado/a o Bachiller Universitario de las carreras de Psicología,...


  • Santiago De Surc, Brazil, Perú Manpower A tiempo completo

    Consultor/a de Reclutamiento y Selección – Lima (Modalidad Híbrida)Funciones:Manejo del proceso de selección end-to-end (desde el relevo de perfil hasta la contratación).Publicación de ofertas y gestión de bases laborales.Realización de entrevistas por competencias.Aplicación de pruebas psicométricas, Assessment Center e informes...