Analista de Planillas

En **IP InfoOut**, especialistas en Servicios de Recursos Humanos, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de un/a **Analista de Planillas**, que cumpla con lo siguiente:
**¿Qué buscamos?**
- Bachiller de carrera universitaria en Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o Economía.
- Contar como mínimo 2 años de experiência en áreas de planillas y compensaciones.
- Contar con al menos 06 meses de experiência comprobada con el sistema BUK.
- Manejo de planillas de más de 450 colaboradores.
- Contar con diplomado o especialización en RRHH o Gestión de Planillas.
- Manejo avanzado del sistema Buk.
- Conocimiento de legislación laboral y tributaria peruana (SUNAT, AFP, ESSALUD).
- Manejo de herramientas de Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, macros).
- Experiência en PLAME, AFPNet y T-Registro.

**Competencias**:

- Analítico.
- Planificación y organización.
- Habilidades de comunicación.
- Trabajo bajo presión.
- Adaptabilidad.

**¿Qué ofrecemos?**
- Buen ambiente laboral y cultura de bienestar.
- Permanente capacitación y formación profesional.
- Posibilidad de hacer línea de carrera.
- Remuneración mensual acorde al mercado.
- Período de prueba de 3 meses.
- Ingreso a planilla PYME
- Modalidad presencial: lunes a viernes de 9am a 6pm / Remoto: sábados de 9am a 1pm.
- Día libre de cumpleaños.

**¿Cuáles serían tus retos?**
- Procesar y validar la planilla de sueldos y salarios de más de 450 colaboradores en el sistema Buk.
- Calcular y gestionar el pago de beneficios laborales: gratificaciones, CTS, vacaciones, horas extras y otros conceptos remunerativos.
- Aplicar descuentos legales y retenciones (AFP, ONP, préstamos, faltas, etc.).
- Verificar la correcta parametrización de conceptos dentro del sistema Buk.
- Generar boletas de pago electrónicas y garantizar su correcta distribución.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente (SUNAT, Ministerio de Trabajo, etc.).
- Generar y presentar los reportes legales (PLAME, AFPNet, T-Registro, boletas electrónicas).
- Mantenerse actualizado sobre cambios normativos que impacten el pago de planillas.
- Controlar el pago de impuestos relacionados con la planilla (quinta categoría, Essalud, etc.).
- Generar reportes de costos laborales, provisiones y otros indicadores de gestión.
- Coordinar con contabilidad para la correcta contabilización de la planilla.
- Atender auditorías internas y externas proporcionando la documentación requerida.
- Brindar soporte a los colaboradores en consultas relacionadas con sueldos, boletas y beneficios.
- Gestionar la atención de casos especiales (licencias, subsídios, indemnizaciones).
- Mantener comunicación con el área de Recursos Humanos para mejorar la experiência del empleado.
- Proponer mejoras en la gestión de planillas y automatización de procesos en Buk.
- Apoyar en la implementación de nuevas funcionalidades del sistema Buk.
- Realizar pruebas de sistema y actualización de datos en la plataforma.
- Recomendar a la responsable de Área como a la GG las herramientas de automatización para optimizar los resultados de su unidad de servicios.
- Involucramiento: Asegurarse de cumplir con todo lo dispuesto en el SIG.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Sueldo: S/.2,200.00 - S/.2,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuenta con experiência comprobada en el sistema BUK?
- ¿Has manejado planillas de más de 450 colaboradores?
- ¿Cuentas con diplomado o especialización en RRHH o Gestión de Planillas?
- ¿Estás de acuerdo con el tope salarial de S/. 2500 soles mensuales?

Lugar de trabajo: Empleo presencial