Coordinador Junior del Área de Marketing y

Imagínate trabajar en un lugar donde la mejora continua y la innovación no solo se valoran, sino que se celebran y recompensan; donde un equipos dinámico se unen para ofrecer experiências transformadoras a nuestros clientes.

En Finantia Capital, una empresa en franco crecimiento y con mucho potencial, nos destacamos por nuestro compromiso en facilitar la adquisición de vehículos.

Finantia Capital es un emprendimiento con propuestas innovadoras y se especializa en ofrecer créditos vehiculares desde hace más de 5 años a trabajadores dependientes e independientes, ayudándoles a obtener el auto de sus sueños..

Nuestro objetivo es ser la mejor opción en financiamiento vehicular. Hasta la fecha, hemos ayudado a 46 clientes a tener su propio vehículo, con 92 clientes más en proceso acompañándolos para hacer realidad su auto propio, asegurando un crecimiento sostenible para todos.

Nos encontramos en búsqueda de un nuevo talento que se una a nuestro equipo y desee crecer junto a nosotros.

**Requisitos**:

- Estudios técnicos concluidos, truncos (ciclos finales) o en curso en las carreras de Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, o afines.
- Deseable experiência de 1 año como Administrador, Líder o Supervisor de un equipo de trabajo en el rubro comercial
- Experiência previa de 1 año en el rubro de marketing y ventas
- Manejo de KPIS de ventas.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
- Alto nível de compromiso y orientación a resultados.
- Conocimiento de herramientas y estrategias de Marketing comerciales y de ventas
- Microsoft Office nível intermedio.
- Deseable experiência en el sector automotriz o comercial.
- Deseable brevetado

**Funciones**:

- Seguimiento y coordinación a los procesos y responsables de marketing, ventas y post venta.
- Colaborar con el cumplimiento de metas de las áreas.
- Seguimiento y colaboración en la creación de estrategias de marketing.
- Realizar análisis de datos para evaluar el éxito de las estrategias implementadas.
- Investigar y analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora.
- Monitoreo del cumplimiento de metas, actualización de procesos, con el objetivo de brindar alertas que permitan accionar medidas preventivas o correctivas.
- Elaborar y presentar reportes de resultados y ventas, seguimiento de avances y otros asignados por Gerencia General
- Analizar datos de ventas y desempeño del equipo para identificar tendencias, áreas de mejora y oportunidades de optimización.
- Monitorear y supervisar servicios de post venta.
- Monitorear la gestión de clientes.
- Gestión de equipo: Liderar, motivar al equipo asignado, comunicación efectiva, apoyar al reclutamiento y capacitación de otros miembros del equipo.
- Apoyo en el marketing interno de las empresas del grupo.

**Competencias**:

- Visión estratégica
- Liderazgo colaborativo
- Toma de decisiones
- Motivación del equipo
- Habilidades de comunicación
- Pensamiento crítico y comunicación efectiva
- Habilidad de resolución de problemas y conflictos
- Gestión de tiempo
- Capacidad Analitica
- Organización y proactividad
- Sólida ética de trabajo
- Compromiso
- Adaptabilidad

**Condiciones laborales**:

- Tipo de contratación: Periodo inicial de 6 meses por Recibo por Honorarios con opción a mejora.
- Modalidad: Presencial (Surco)
- Estamos Ubicados en Surco a 2 cuadras de la estación Jorge Chávez del Tren
- Salario mensual: S/ 1.500, con opción a mejora dentro 3 a 6 meses
- Horarios de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 a 06:00 pm y Sábados de 9:00 am a 01:00 pm

**¿Por qué trabajar con nosotros?**

Equipo de Alto Nível: Trabajamos con un equipo de alto nível, compuesto por expertos en su campo.

Oportunidades de Crecimiento: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, para que puedas alcanzar tus objetivos.

Ambiente de Trabajo Dinámico: Nuestro ambiente de trabajo es dinámico y desafiante, donde puedes desarrollar tus habilidades y conocimientos.

Trabajo en equipo: Trabajamos en equipo, fomentando la colaboración e intercambio de conocimientos, habilidades e ideas, generando un clima laboral positivo y mejor calidad de trabajo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuánto tiempo de experiência tienes en el área comercial?
- ¿Cuentas con experiência en el rubro de marketing y ventas?
- ¿Cuentas con experiência como Administrador, Líder o Supervisor de un equipo?
- ¿Cuentas con experiência liderando a un equipo?¿Cuánto tiempo?
- ¿Tienes experiência trabajando con KPIs?
- ¿Cuentas con licencia de conducir?
- ¿Estas de acuerdo con el salario?