Product Owner Junior/desarrollador de Software Junior

hace 7 días


Lima, Perú Staff Boom A tiempo completo

**Tipo de puesto**:_**Tiempo completo**_

**Modalidad**:_**Híbrida (solo 1 día en oficina)**_

**Información sobre Staff Boom**

Staff Boom es una empresa de outsourcing con sede en Anaheim, California y con ubicaciones en Filipinas y Perú. Staff Boom se especializan en soluciones personalizadas de personal y consultoría para pequeñas y medianas empresas con gran énfasis en la industria de seguros. Ofrecemos servicios de outsourcing en nuestras instalaciones remotas, estos servicios incluyen: Back Office de Seguros, Contabilidad/Finanzas, Servicio al Cliente, Generación de Clientes, Entrada de Datos, TI, Marketing, Servicios de Apoyo Legal, entre otros.

Buscamos un desarrollador junior/propietario de producto para incorporarse a nuestro equipo. Este puesto está pensado para alguien con formación técnica en desarrollo que esté interesado en orientarse hacia la gestión de productos y proyectos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de aprender directamente de desarrolladores sénior y de nuestro propietario de producto, adquiriendo experiência práctica en la recopilación de requisitos, la gestión de proyectos, la comunicación con las partes interesadas y las metodologías ágiles.

**Deberes y Responsabilidades**:

- Inglés avanzado (hablado y escrito) con sólidas habilidades de comunicación.
- Conocimientos básicos sobre el funcionamiento de los sistemas distribuidos y las aplicaciones web (front-end, back-end, bases de datos).
- Saber qué es una API y cómo permite la comunicación entre sistemas.
- Experiência en desarrollo de software con conocimientos de al menos un lenguaje de programación (por ejemplo, PHP, Node.js, Python o similar).
- Familiaridad con tecnologías front-end (HTML, CSS, JavaScript, React).
- Conocimiento de bases de datos relacionales (SQL Server, MySQL o similar).
- Conocimientos básicos de control de versiones (Git o similar).
- Fuertes habilidades organizativas y analíticas.
- Interés en aprender sobre propiedad de productos, metodologías ágiles y gestión de proyectos.
- Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla.

**Beneficios**:

- Un entorno de trabajo colaborativo con la oportunidad de desarrollar y perfeccionar sus habilidades.
- Trabajo híbrido: Solo un día a la semana en oficina.
- Remuneración competitiva en función de la experiência.
- Bonos por asistencia y desempeño.
- Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
- Ingreso a Planillas desde el primer día (Todos los beneficios laborales de Ley).
- Excelente clima laboral.
- Dos días fijos de descanso a la semana (sabados y domingos).
- Pagos puntuales (quincena y fin de mes).
- En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la leyes N° 29973 y Ley N° 30709. No se realiza distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición._
- Consideraciones ante el COVID-19: Uso de mascarillas, seguimiento de regulaciones nacionales._

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

- Indicar nível de inglés oral y escrito.
- Indicar expectativa salarial.
- ¿Tienes alguna experiência práctica en programación? Indicar con qué lenguajes de programación.

Lugar de trabajo: Empleo remoto



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