Abogado (a)

hace 1 semana

Santiago de Surco, Perú M&H GROUP A tiempo completo

Importante Grupo Empresarial conformado por dos empresas líderes en los sectores industrial y minero: Una dedicada a la producción y comercialización de insumos químicos fiscalizados y productos para la minería, y otra especializada en la facilitación de servicios de movimiento de tierras, trituración, acarreo y transporte de materiales, así como en el alquiler de maquinaria pesada y equipos. Ambas empresas cuentan con certificaciones internacionales otorgadas por SGS: ISO 9001:2015 (gestión de la calidad) e ISO 45001:2018 (seguridad y salud en el trabajo), y en proceso de implementación de la norma ISO 37001 (sistema de gestión antisoborno).

Buscamos al mejor Talento**:ABOGADO (A)**

**Requisitos**

*Título Profesional de Abogado, Inscrito, Colegiado y Habilitado en Colegio de Abogados dentro del Territorio

  • Estudios de Diplomado o Especialización en Derecho Empresarial o Corporativo en curso o concluidos

*Experiência mínima de 3 años en área Legal

  • Conocimiento en Derecho laboral
  • Conocimiento en Derecho Administrativo
  • Conocimiento enDerecho Societario
  • Conocimiento en Derecho de Minas o afines
  • Conocimiento en Contrataciones con el Estado
  • Manejo de Excel Intermedio

**FUNCIONES**

  • Representar legalmente y ejercer patrocinio en las empresas del grupo en procesos judiciales, administrativos y otras gestiones ante entidades públicas o privadas, así como ante comunidades campesinas, defendiendo los intereses y objetivos empresariales.
  • Asesorar a la Gerencia General y las áreas de vinculadas en temas legales vinculados a las normativas laborales, administrativas, tributarias, societarias, ambientales, empresariales, jurisprudencia, entre otras. Incluyendo sus cambios y actualizaciones.
  • Absolver consultas legales internas, interpretando la normativa vigente y emitiendo opiniones e informes técnicos.
  • Elaborar, revisar y dar visto bueno a contratos, adendas, cartas y otros documentos con implicancias legales, asegurando su conformidad con la legislación vigente y políticas internas.
  • Administrar, controlar y registrar los contratos de la empresa (con proveedores, terceros, seguros, entre otros), incluyendo sus renovaciones, vencimientos, penalidades y condiciones legales.
  • Actualizar y supervisar el cumplimiento de la matriz legal, exigiendo a las unidades la implementación de nuevas normas de injerencia con la empresa y su core.
  • Verificar el cumplimiento de obligaciones laborales (contratos, vacaciones, sanciones, permisos, renovaciones) en coordinación con el área de Recursos Humanos.
  • Identificar y prevenir riesgos legales, proponiendo e implementando planes correctivos junto con las áreas involucradas.
  • Gestionar y dar seguimiento a la obtención y mantenimiento de permisos, licencias, autorizaciones y documentación legal obligatoria (industriales, mineros, municipal, ambiental, defensa civil, etc.).
  • Llevar a cabo los trámites vinculados a la formalización minera, así como titulación minera y el cumplimiento de obligaciones declarativa y legales en dicha materia.
  • Gestionar casos legales pendientes (judiciales, administrativos, penales, etc.) y coordinar con estudios jurídicos externos, abogados afiliados, notarias u otras entidades.
  • Promover reuniones de seguimiento con abogados externos para asegurar el avance de procesos judiciales o administrativos en curso. Así como realizar las coordinaciones, seguimientos y acciones necesarias para el cumplimiento de objetivos del área.
  • Mantener actualizados los libros societarios, estatutos, otorgamiento de poderes, revocatorias, aumentos o diminución de capital y la documentación legal de las empresas del grupo (actas societarias, partidas registrales, vigencias de poder, ficha RUC, etc.).
  • Actualizar otras normas internas, como procedimientos protocolos y documentos internos de cumplimiento obligatorio.
  • Realizar capacitaciones al personal de otras áreas en materiales: Laborales, industriales, de SST entre otros.
  • Realizar otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato

**BENEFICIOS**

  • Planilla Completa 100% con todos los beneficios legales
  • Pago de Utilidades
  • Buen Clima Laboral
  • Línea de carrera en una empresa líder del sector
  • Capacitación constante en áreas de gestión integrada.
  • Horario laboral de lunes a viernes 8:30 a.m. a 7:00 p.m

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación

  • ¿En que distrito vives?
  • ¿tienes diplomado o especialización en derecho Empresarial?
  • ¿Nível de Excel?
  • ¿Cuantos Años de Experiência tienes, menciona?
  • ¿Cual es tu expectativa salarial?
  • Menciona tu Disponibilidad
  • ¿Estas Colegiado

y Habilitado?

Lugar de trabajo: Empleo presencial