Asistente de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Trujillo, Perú INAEM A tiempo completo

**FUNCION PRINCIPAL**:

- Evaluar el desempeño del personal. Realizar planes de capacitaciones. Realizar tareo y cálculo de planillas. Mejorar la cultura y clima laboral.

**FUNCIONES ESPECÍFICAS**:

- Realizar procesos de reclutamiento y selección.
- Elaborar planes de capacitación.
- Realizar evaluaciones de desempeño.
- Realizar evaluaciones, test y pruebas en base a necesidades de desarrollo.
- Realizar estrategias de mejora de clima y cultura.
- Supervisión de asistencias en Tienda.
- Realizar visitas permanentes a tienda para supervisión, evaluación y capacitaciones.
- Atender consultas del personal en tienda.
- Realizar registro de soporte y cálculo de planillas.
- Realizar capacitaciones al personal.
- Control de file del personal.
- Gestionar aperturas de cuentas, firmas de documentos y demás relacionados.
- Elaboración y evaluación de esquema de bonificaciones.
- Responsable de mejoras de indicadores de recursos humanos.
- Realizar otras actividades según se le asigne.

**Requisitos**:

- Egresado de universidades o institutos de las carreras de administración, contabilidad, psicología, asistente social y relacionadas.
- Experiência de 1 año en puestos similares (deseable)
- Conocimiento de legislación laboral vigente (deseable)
- Disponibilidad para viajar de manera frecuente.
- Excel Nível intermedio (deseable).
- Conocimiento en herramientas de análisis de datos: Power Bi y otros (deseable).

**BENEFICIOS**:

- Ingreso directo a Planilla (Reg. Pequeña Empresa)
- Remuneración acorde al mercado.
- Grato ambiente laboral**FUNCION PRINCIPAL**:

- Revisión de requisitos formales y sustanciales de los comprobantes de pago, controlar y gestionar del efectivo y cuentas bancarias. Cobranza a clientes y control de pagos. Registrar y archivar documentación contable tributaria laboral.

**FUNCIONES ESPECÍFICAS**:

- LLevar el control de los registros de compras y ventas.
- LLevar el control y gestión de las cuentas por cobrar y por pagar.
- Realizar conciliaciones bancarias y de efectivo.
- Control y gestión del efectivo y cuentas bancarias.
- Realizar cobranzas a clientes y control pagos a proveedores.
- Validar cumplimiento de requisitos formales y sustanciales de comprobantes de pago.
- Archivar las facturas y vouchers
- Registrar y controlar los comprobantes de costos y gastos.
- Controlar registros de caja chica y caja principal.
- Control de archivo documentario.
- Presentar reportes de manera permanente.
- Soporte en la elaboración y presentación de declaraciones mensuales y anuales.
- Soporte en los requerimientos de gestión financiera (préstamos).
- Mantener registros de sistema fehacientes para generación de reportes.
- Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

**Requisitos**:

- Egresado en Contabilidad.
- Experiência de 2 a más como Asistente Contable (deseable en empresas del sector retail)
- Experiência en el uso sistemas de sistemas ERP y/o contables.
- Conocimiento de normativa tributaria y laboral.
- Conocimiento en finanzas empresariales (deseable).
- Dinámica contable (Plan Contable General Empresarial)
- Manejo de Microsoft Office a nível intermedio.
- Conocimiento en herramientas de análisis de datos: Power Bi y otros (deseable).

**BENEFICIOS**:

- Ingreso directo a Planilla (Reg. Pequeña Empresa)
- Remuneración acorde al mercado.
- Grato ambiente laboral

Tipo de puesto: Tiempo completo

Experiência:

- RRHH: 1 año (Obligatorio)

Disponibilidad para viajar:

- 50 % (Obligatorio)



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