Analista de Capital Humano

**Fecha**:23 oct. 2025 **Ubicación**: Lima, PE, 15026 **Empresa**:Arca Continental, S.A.B. de C.V. P **Nuestra compañía** **Arca Continental** es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos. Con una destacada trayectoria de más de 92 años, **Arca Continental**es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. **Arca Continental** cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC". **Analista de Capital Humano | Planta Cusco** Código: A.C.H.C Fecha límite de inscripción: Miércoles 29 de Octubre del 2025. Ubicación: Cusco Reporta a: Jefe de Capital Humano **Requisitos**: - Egresado(a) universitario(a) de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Psicología o afines. - Experiência mínima de 2 años liderando procesos de Capital Humano. - Experiência en relacionamiento con sindicatos. - Conocimiento de legislación laboral, administración de personal, herramientas de mejora continua, manejo de indicadores de capital humano. - Manejo de Excel (Avanzado) y Power BI (Intermedio) - Manejo de SAP nível intermedio (Indispensable). **RESPONSABILIDADES**: - Ejecutar y controlar los planes y programas de capital humano aplicando los lineamientos obteniendo trabajadores capaces y satisfechos. - Ejecutar y monitorear políticas, prácticas, proyectos, y planes en materia de procesos de Capital Humano cumpliendo los lineamientos organizacionales. - Ejecutar y coordinar la renovación de contratos laborales de sus clientes internos según la normativa laboral vigente. - Administrar los indicadores de capital humano de los equipos de mejora continua e implementar mejoras bajo el enfoque de innovaciones en los procesos asignados. - Coordinar y elaborar la programación anual de vacaciones de sus clientes internos. - Coordinar y ejecutar el cierre de tiempos e incidencias de planilla en los plazos establecidos para los pagos de quincena y fin de mes. - Elaborar el reporte de indicadores relacionados a administración de personal y del tablero de fundamentales de capital humano. - Brindar soporte a la jefatura de área en las auditorías internas y externas en materia de administración de personal. - Monitorear el headcount de sus clientes internos para el control de la fuerza laboral según el requerimiento de turnos de PIVO. - Si estás interesado(a) en esta posición, dale clic al enlace en SSFF que figura en la convocatoria adjunta o ingresa a través de la sección de Oportunidades Laborales y postula. **Agradecemos tu participación** **Capital Humano** **Nuestro compromiso** Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley. Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.