Coordinador de Estrategia Logística

**Job Description**:
General Motors tiene el compromiso de liderar la transformación de la industria hacia un futuro con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión. Hoy, estamos en medio de una revolución del transporte y tenemos la ambición, el talento y la tecnología para allanar el camino hacia un mundo más seguro, mejor y más sostenible. Como empresa abierta e inclusiva, también estamos creando un entorno en el que todos se sienten bienvenidos y valorados. Siempre buscamos talentos que nos incentiven a ir más lejos y quieran poner en acción nuestro propósito. Ven a General Motors South America y sé parte del equipo.

Como **Coordinador Contable **sus responsabilidades serán:

- Coordinar las Compras de Servicios logísticos y soportar a la Coordinación de Logística en el desarrollo de estrategias y nuevos proyectos para alcanzar los objetivos y metas establecidas por la compañía cumpliendo con los procesos, normas, procedimientos y prioridades de GM; garantizando la satisfacción de nuestros clientes internos en calidad, servicio, tecnología y precio, siguiendo los objetivos definidos en el presupuesto respecto a ahorros, fechas de lanzamiento de proyectos, continuidad de la operación y optimización de la base de proveedores.
- Liderar y negociar el servicio de Transporte de contenedores desde los diferentes puertos del país hacia la planta de producción así como a la bodega de repuestos, negociar las mejores ventajas competitivas tanto en precio, tecnología, servicio y Calidad cumpliendo con los objetivos regionales y locales de ahorros.
- Liderar y negociar el servicio de transporte de vehículos y camiones tanto de importación como de exportación y distribución local a la red de concesionarios Chevrolet así como movimientos especiales para Marketing y diferentes áreas.
- Liderar y negociar los servicios de administración y almacenamiento de unidades terminadas, obteniendo las mejores ventajas competitivas tanto en precio, tecnología, servicio y Calidad cumpliendo con los objetivos regionales y locales de ahorros.
- Negociar el contrato de distribución local de repuestos para cada país.
- Negociar servicios de almacenamiento de partes productivas como repuestos según los requerimientos de Logística, Manufactura y P&A.
- Soportar y negociar a nível global, regional y local el servicio de movimiento de vehículos armados para la región Pacífico.
- Negociar las mejores ventajas competitivas tanto en precio, tecnología, servicio y calidad cumpliendo con los objetivos globales y regionales
- Contratar los servicios adecuados en base a los requerimientos propios de GM (CKD, P&A, Proyectos), en cuanto a tiempos de respuesta, costos, calidad del servicio, fiabilidad, logística entre otros.
- Análisis de proveedores, consolidación de información de requisitores, business case, coordinar reuniones entre requisitores y proveedores.
- Liderar y negociar los servicios portuarios de la región obteniendo las mejores ventajas competitivas tanto en precio, tecnología, servicio y calidad cumpliendo con los objetivos regionales y locales de ahorros.
- Liderar y negociar a nível global y regional el servicio de movimiento de carga aérea y contenerizada: Freight Forwarders.
- Liderar y negociar a nível global y regional el servicio de movimiento de contenedores desde diferentes países del mundo hacia la región Pacífico.

**Additional Job Description**:
**Requisitos**
- Profesional en Ingeniería, Administración, Comercio exterior o afines. (Deseable contar con estudios posgrado afines).
- Experiência superior a 3 años desempeñando funciones similares.
- Experiência en administración, manejo de presupuestos, costos, compras, y negociación
- Inglés Nível Avanzado
- Portugués Intermedio (Deseable)
- Paquete Office (Word, Excel, Power BI, Power Point) Avanzado
- SAP Intermedio (Deseable)
- Disponibilidad para trabajar bajo la modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en Lima, Perú.

**About GM**:
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

**Why Join Us**:
We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

**Diversity Information**:
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe