Asistente de Recursos Humanos

Descripción de la empresa

BookMaster: Innovación en educación y tecnología

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1. OBJETIVO DEL PUESTO

Administrar y ejecutar los procesos de gestión del personal en sus aspectos laborales, administrativos y de desarrollo humano, garantizando el cumplimiento legal y fomentando un clima organizacional positivo, alineado a la cultura corporativa y los objetivos estratégicos de la empresa.

2. FUNCIONES PRINCIPALES

GESTIÓN LABORAL Y PLANILLAS
- Aplicar la legislación laboral vigente y atender requerimientos de SUNAFIL.
- Administrar legajos y contratos de trabajo y locación de servicios.
- Calcular planillas, vacaciones.
- Declarar AFP y PDT 601 - PLAME.
- Coordinar seguros (SCTR, Vida Ley) y subsídios ante ESSALUD.
- Revisar tareos y controlar asistencia, horas extras y vacaciones.

SELECCIÓN, DESARROLLO Y CLIMA ORGANIZACIONAL
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección por competencias.
- Ejecutar programas de inducción y acompañamiento del personal nuevo.
- Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo individual.
- Elaborar y ejecutar el plan anual de capacitación.
- Medir y mejorar el clima laboral mediante encuestas y acciones de bienestar.
- Promover actividades de integración, reconocimiento y comunicación interna.
- Participar en iniciativas de cultura organizacional y marca empleadora.

SOPORTE ADMINISTRATIVO Y COMUNICACIÓN
- Elaborar informes de gestión de Recursos Humanos.
- Mantener la confidencialidad de la información del personal.
- Servir como enlace entre los colaboradores y la gerencia.

3. PERFIL DEL PUESTO

FORMACIÓN ACADÉMICA:

- Técnico o Bachiller en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afines.

EXPERIENCIA:

- Mínimo 1 a 2 años de experiência en áreas de Recursos Humanos y Planillas.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

- Legislación laboral y procesos administrativos.
- Selección, capacitación y desarrollo del talento.
- Manejo de plataformas: MINTRA, ESSALUD, AFPNet, SUNAT.
- Excel intermedio y herramientas digitales de gestión.

COMPETENCIAS PERSONALES:

- Organización y atención al detalle.
- Empatía y comunicación asertiva.
- Capacidad analítica y pensamiento estratégico.
- Liderazgo y orientación al servicio.
- Confidencialidad y ética profesional.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Lugar de trabajo: Empleo presencial Ate Vitarte

Indicar pretensión salarial.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1,400.00 - S/.1,800.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial