Arquitecto(a) de Soluciones Ti

Hola Felicitamos y valoramos tu interés por seguir creciendo dentro del Grupo Scotiabank, nos encontramos en búsqueda de talento que aporte con sus conocimientos y experiência a la posición y sobre todo con OPTIMISMO. **Misión**: Contribuye al éxito general del Departamento de Tecnología en Perú garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. **¿Qué esperamos de ti?** **Formación Deseable** - Profesionales universitarios en las especialidades de Ingeniería de Sistemas, Informática o Computación y/o Ingeniería Industrial o Ingeniería Electrónica con estudios de computación y/o informática. **Experiência Mínima**: - Experiência de 2 años en labores relacionadas a Arquitectura de soluciones. - Experiência de 3 años como Arquitecto de tecnología, Soporte Técnico de TI o Responsable de Aplicaciones TI. - Experiência en diseño de soluciones basado en microservicios, APIs, BCS APIs, System APIs. **Conocimientos a nível avanzado de** - Conocimiento de tecnologías cloud: SaaS, PaaS, IaaS, Azure, Pivotal Cloud Foundry, GCP, Kubernetes, Dockers, - Entendimiento de tecnologías de Servicios de Directory, Servicios de Identificación y Autenticación, SAML, OIDC, OAuth, JWT. - Conocimiento de Resiliencia operacional: SLA, SLO, SLI, RTO, RPO, diseño de soluciones robustas con HA y DR. - Familiaridad con sistemas operativos (Windows, Unix, AS400) y lenguajes de programación (Java, Net). - Conocimiento de DevOps, CI/CD, Jenkings, Bitbucket. - Conocimiento de desarrollo de aplicaciones para dispositivos móviles, Android, iOS. - Ingles Avanzado **¿A qué retos te enfrentarás?** - Un Arquitecto de Soluciones TI (AST) debe tomar como punto de partida la estrategia de negocio de la empresa y del grupo y ser capaz de definir en base a ella una arquitectura de sistemas que soporte esta estrategia de manera óptima teniendo en cuenta estándares y políticas corporativas, sinergias y economías de escala. - Conocer y entender el negocio de la empresa para así diseñar y plantear una estructura de sistemas (tanto a nível hardware como a nível software) capaz de soportarla asegurando la disponibilidad, escalabilidad, seguridad y robustez que el negocio demande. Además, las soluciones planteadas deben permitir integrar entre sí los componentes tecnológicos actuales y futuros, facilitando su monitoreo, mantenimiento, reutilización y administración. Finalmente, es rol de un AST conocer e investigar nuevas tendencias tecnológicas que puedan ser aplicadas para la mejora y optimización los procesos de la empresa. - Proveer servicios de TI a las instituciones a las cuales Sistemas proporciona soporte integral. - Reunir y articular la visión tecnológica de las instituciones a las que atiende y planear su estrategia tecnológica en el tiempo. - Velar por la idoneidad e integridad de las soluciones implementadas por el área del Sistemas (cumplimiento del objetivo, integración con sistemas existentes, cumplimiento de políticas y buenas prácticas) - Abordar adecuadamente las preocupaciones y conflictos pertinentes de las partes interesadas, siendo capaz de mostrar explícitamente las consideraciones de costo-beneficio y el equilibrio (por ejemplo, entre la seguridad y el rendimiento) de la solución tecnológica planteada. - Proponer y desarrollar estándares de hardware y software para el diseño de soluciones. Así mismo, velar por su cumplimiento. - Investigar y proponer tecnologías emergentes que puedan ser aplicadas en beneficio de los procesos de las instituciones a las cuales les da soporte. - Colaborar en la elaboración de los planes de renovación tecnológica de los diversos servicios de TI. - Contribuir con la mejora continua de los procesos de TI de las instituciones a las cuales atiende. - Actualizar la documentación de la arquitectura existente. - Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias. En Scotiabank estamos interesados en promover tu desarrollo profesional dentro de un ambiente de equidad, diversidad e inclusión. Tu postulación contribuye a la identificación del talento, gracias por participar en esta convocatoria En caso no puedas cargar tu curriculum vitae en nuestra plataforma, revisa el peso del mismo que debe de tener como máximo 5MB, puede ser versión PDF o Word. Te sugerimos que en la opción de "Formato simple de curriculum" puedas ingresar tu información. No olvides que es importante actualizar siempre tu curriculum y en caso que hayas olvidado tu contraseña o usuario por favor seguir a detalle los pasos para recuperarlos. Tomar en cuenta que los postulantes seleccionados se regirán a un paquete estrictamen