Jefa Operativa

**MISIÓN DEL PUESTO**: Gestionar de manera integral la operación de los hoteles bajo su cargo, garantizando la eficiencia, el cumplimiento de objetivos comerciales y la calidad en el servicio, alineándose con las estrategias y estándares de la cadena hotelera.

**Requisitos**:

- Profesional en Administración Hotelera, Administración de Empresas, Turismo o carreras afines.
- Experiência mínima de 3 años en la administración de hoteles o en posiciones similares con personas a cargo. Idealmente experiência como recepcionista.
- Sólidas habilidades de liderazgo, gestión de equipos y negociación.
- Conocimientos en estrategias comerciales, ventas y gestión de contratos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas.
- Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de 8 horas de lunes a domingo, con un 1 día de descanso a la semana rotativo.
- Disponibilidad para viajar.

**COMPETENCIAS CLAVE**:

- Orientación a resultados.
- Capacidad de resolución de problemas.
- Habilidad para la planificación y organización.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios en el entorno de trabajo.

**FUNCIONES**:

- Dirigir y supervisar las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia de los hoteles a cargo.
- Manejo de tarifas y revenue management para maximizar la rentabilidad.
- Gestionar negociación con clientes.
- Controlar y optimizar los costos, garantizando una gestión eficiente de los recursos.
- Velar por el cumplimiento de normativas legales y procedimientos internos.
- Coordinar con los equipos de trabajo para asegurar un servicio de excelencia.
- Elaborar y presentar informes semanales sobre indicadores de gestión y desempeño a la jefatura inmediata.
- Fomentar un ambiente laboral positivo, promoviendo la capacitación y el desarrollo del personal.

**BENEFICIOS**:

- Planilla REMYPE (15 días de vacaciones al año)
- Bono del 50% del sueldo en julio y diciembre
- Oportunidad de línea de carrera.
- Capacitación constante.
- Bonos y comisiones.
- Sueldo: S/1800 + S/100 por concepto de pasajes.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1,800.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial