Coordinador de Gestión Humana

hace 6 días

Lima, Perú Selekto Consultores en Recursos Humanos A tiempo completo

Nuestro cliente, una importante empresa peruana mediana requiere incorporar a un profesional con el siguiente perfil:
**Requisitos**:

- **Formación**:Psicología, Administración de empresas, y carreras afines.
- **Experiência**: Entre 3 a 5 años de experiência en áreas de recursos humanos. Experiência en empresas de servicios.

**Funciones**:
**Gestión del Talento**
- **Vincular la estrategia de la empresa con el talento humano**: Comprender hacia dónde quiere ir la empresa y qué talentos se requieren.
- **Liderar procesos de reclutamiento y selección**: Diseñar las políticas y los procedimientos a seguir en el reclutamiento, selección, formación, desarrollo, promoción y desvinculación para garantizar la adecuación del personal a la empresa.
- **Promover estrategias de atracción de talento**: Mejorar la marca empleadora de la compañía para contratar a los mejores profesionales.
- **Diseñar e implementar un sistema de gestión de desempeño**: Permitir desarrollar las competencias del personal.
- **Liderar las estrategias de desarrollo y promoción de la salud de los trabajadores**: Prevenir y controlar enfermedades ocupacionales y accidentes. - Tiene a cargo el equipo de SSOMA (Supervisor, auxiliar y Médico externo)
- Liderar la configuración y retención de equipos de alto desempeño, lo que implica reclutamiento de personas de alto desempeño y compromiso.

**Administración de Recursos Humanos**
- **Consolidar la información documental de los ingresantes**: elaboración de contratos de trabajo, y hacer seguimiento a las novedades para la nómina, como asistencia, descanso médicos, subsídios.
- **Supervisar los procesos de elaboración de planillas**: Revisar y aprobar el trabajo del equipo externo.

**Desarrollo Organizacional**
- **Coordinar las reuniones de inducción y proceso de On Boarding.**:

- **Liderar la evaluación del clima laboral empresarial**: Gestionar acciones que garanticen que la empresa sea un lugar seguro e idóneo para trabajar.
- **Implementación de cultura**: Reestructuración de la cultura laboral.

**Beneficios**:

- Ingreso a planilla - Beneficios de Ley.
- EPS al 100%
- Bonificación anual por objetivos.

**Lugar de Trabajo**: Lima Sur

**Horario de Trabajo: De Lunes a Viernes de 8:30 a 6 pm / Sábados previa coordinación de 9 a 1 pm**

**Modalidad de Trabajo**: Presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Estás familiarizado con la metodología de OKRs? ¿Cómo la has implementado para mejorar la cultura organizacional o el desempeño de tu equipo?
- ¿Cómo has manejado la gestión de desempeño en tus roles anteriores?
- ¿Cuál ha sido tu experiência trabajando en la administración de nómina y beneficios, especialmente en la supervisión de procesos externos?
- ¿Qué estrategias has implementado para mejorar el clima laboral y la cultura organizacional en empresas anteriores?
- Indique su expectative salarial en bruto.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 05/05/2025

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