Gerente de Gestión Energética

Requisition ID: 11896- Location: Lima, LIM, PE, 1.

Somos ENGIE Energía Perú, una de las mayores compañías de generación de energía eléctrica del país. Con 25 años en el mercado peruano, formamos parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía con 101,500 mil empleados alrededor del mundo.

Nuestro propósito es acelerar la transición hacia una economía carbono neutral, ofreciendo generación eléctrica baja en emisiones de carbono y energías renovables. Queremos hacer frente a los desafíos del cambio climático logrando el cero carbono neto para 2045.

Somos una empresa que fomenta la diversidad, la inclusión y el pleno respecto de las diferencias en el ambiente de trabajo. Estamos comprometidos con un crecimiento responsable del negocio, que vaya de la mano con los más alto valores éticos, el compromiso con la comunidad, con la sociedad, así como con nuestros clientes, proveedores y socios comerciales.

**Gerente de Gestión Energética**

**Misión**

Liderará todas las actividades de gestión de energía de EEP. El puesto será responsable de las actividades de análisis de mercado, optimización a corto plazo y gestión de cartera, reportando funcionalmente al jefe de GEMS Andes Isak De Eskinazis y localmente al vicepresidente comercial.

**¿Qué tareas realizarás?**
- Análisis y Estudios de Mercado: las responsabilidades son las siguientes:

- Pronóstico de precios a corto y largo plazo
- Actividades presupuestarias y PMT
- Proyecciones de oferta y demanda de mediano y largo plazo en Perú
- Ejecución de Plexos o modelos de mercado relevantes
- Análisis de la competencia
- Estudios de pronóstico de Congestión de Transmisión
- Todos los estudios y análisis relacionados con el mercado
- Inteligencia de Mercados y Análisis que incluye consolidación de inteligencia local y estudios estratégicos como demanda de LT, cambios tecnológicos en el mercado, vida útil económica de activos existentes, planificación de escenarios, simulación de cambios regulatorios, transformación de la matriz de generación chilena, transmisión y congestión, almacenamiento, entre otros.
- Optimización de Activos a Corto Plazo: Las responsabilidades son las siguientes:

- Maximizar el margen energético de los activos a corto plazo
- Liderar el centro de despacho y los procesos y la relación con los activos de ISO y TSO y Generación
- Informes ejecutivos, libros de suposiciones y KPI
- Optimización de la planificación de cortes de activos
- Proceso de presupuestación a corto plazo
- Maximización del valor de los Servicios Auxiliares
- Gestionar físicamente el abastecimiento de combustible. Gestión de la carga de los clientes.
- Gestión de subastas de licitación a corto plazo para capacidad transfronteriza (por ejemplo, Ecuador/Perú)
- Gestión de cartera, las responsabilidades son las siguientes:

- Mapeo de riesgos de cartera y representación de exposiciones
- Preparar estrategias de gestión de riesgos para el LEMC y ejecutar las decisiones de gestión de riesgos tomadas por el LEMC
- Liderar el presupuesto y el ejercicio del mandato de riesgo.
- Valuación, Estudios de Portafolio
- Costeo de respaldo de PPA, GNL/gas natural e iREC y otros productos de reducción de emisiones.
- Precios transfronterizos y estrategias de licitación
- Proyección de emisiones de CO2 y presupuesto de carbono
- Liderar la implementación de Orchestrade o cualquier otra herramienta ETRM necesaria en Perú
- Liderar y proponer estrategias de cobertura, en colaboración con front officer/equipo comercial
- Responsable de elaboración de Mandato de Riesgo
- Colaboración muy estrecha con otros departamentos de EEP, específicamente con los equipos de GBU, Finanzas y Comercial
- Garantizar que todos los procesos de GEMS se apliquen correctamente a nível local

**¿Qué habilidades técnicas necesitamos para esta posición?**
- Carrera universitaria: Ingenierías o Facultades Comerciales,
- Deseable Maestria
- Conocimiento indispensable: Conocimiento del Mercado Energético Peruano, cartera de energía y gestión de activos en mercados físicos, modelado de sistemas de energía
- Experiência de 3 a 5 años en cargos similares y técnicas asociadas a la industria
- Experiência mayor a 10 años en total

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**¿Qué esperamos de ti?**
- Liderazgo transversal y muy alto nível de energía y empatía, así como capacidad para generar resultados rápidos y eficaces.
- Contribuye a la cultura organizacional por medio de su actitud positiva, flexibilidad, pensamiento analítico y forma de relacionarse con otros, esforzándose de ir más allá para generar relaciones de confianza al interior de la compañía y de cara al cliente.
- Capacidad de visualizar como su trabajo impacta en los resultados globales esperados por la compañía. Cuestionando lo establecido y en base a la orientación al cliente.
- Posee capacidad para actuar con velocidad y sentido de urgencia cuando se deben tomar d