Gerente de Reclutamiento y Selección

hace 6 días

Lima, Perú Talent2win A tiempo completo

Talent2Win es una startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).

**¿Por qué Talent2Win?**

Somos una Agencia de Soluciones basada en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital.

Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en:

- Colocación permanente
- Subcontratación de procesos de contratación (RPO)
- Búsqueda de ejecutivos
- Aumento de personal

Nuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en países como: Perú, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panamá, entre otros.

Parte de nuestro ADN es la interacción horizontal y cercana entre miembros de cada equipo. Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interacción horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nível en la organización.

Nos encantaría que formes parte de nuestro equipo y lleves tu carrera al siguiente nível

**Misión del rol**:
El rol de Gerente de Reclutamiento y Selección se desenvuelve como interlocutor estratégico frente a la Gerencia de R&S del cliente, liderando la visión del servicio

**¿Qué buscamos en tu perfil?**:

- Experiência en gestión de selección, preferiblemente en proyectos de perfiles individuales y masivos, en sector banca, finanzas, retail y telecomunicaciones.
- Mínimo6 años liderando áreas de Reclutamiento y Selección en consultoras.
- Experiência comprobada en gestión de SLA y KPIs.
- Dominio de herramientas de reportería y análisis de datos.
- Dominio avanzado de Microsoft Office.

**Sobre las funciones para este rol**:

- Supervisar el cumplimiento de SLA y KPIs, proponiendo acciones de mejora continua con base en datos.
- Liderar el modelo de gobernanza, asegurando seguimiento contractual y alineamiento a los objetivos del cliente.
- Gestionar la relación con el proveedor, resolviendo incidencias críticas y promoviendo eficiencia operativa.
- Impulsar soluciones basadas en análisis, tendencias del mercado y necesidades del negocio.
- Coordinador con líderes del cliente para la definición de perfiles críticos y estratégicos.
- Supervisar la ejecución de procesos masivos y personales, asegurando eficiencia y efectividad.
- Otras funciones relacionadas al puesto.

**Otros datos de interés**:

- Modalidad de trabajo: Híbrido

**¿Qué ofrecemos?**:

- Salario acorde al mercado.
- Día libre por cumpleaños.
- Descuentos corporativos.

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    PRACTICANTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (HOME OFFICE) Empresa del rubro de consultoría en RRHH esta en busqueda del mejor talento para ocupar el cargo de atracción y selección que cumpla con el siguiente perfil: BENEFICIOS: Facilidad de realizar internado. Línea de carrera. Bono de buen desempeño (por colocados). Reconocimientos semanales y...

  • Asistente de Reclutamiento y Selección

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    Lima, Perú TRAMET A tiempo completo

    Empresa **TRAMET**, rubro en Metalmecánica se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Reclutamiento y Selección con experiência. **Requisitos**: - Egresado (a) o Bachiller de la carrera de Psicología Organizacional. - Experiência de 2 años en el área de reclutamiento y selección. - Experiência en el rubro construcción, manufactura o...

  • Gerente de Atracción y Selección del Talento

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Capitale Consultores A tiempo completo

    Dirigir los procesos de atracción y selección, tanto internos como externos, a través del equipo de ejecutivos. Generar alianzas con empresas de selección, universidades y grupos de interés para anticipar y satisfacer las necesidades de contratación de la empresa. Responsable del control de los indicadores de calidad, atención y efectividad de los...

  • Analista de Reclutamiento y Selección

    hace 4 horas

    Lima, Perú COMPAÑIA MECANICA Y CONMINUCION SAC A tiempo completo

    En COMECO , empresa líder en brindar soluciones en trituración, clasificación y manejo de materiales, estamos en la búsqueda de un Analista de Selección y Reclutamiento. Requisitos: Egresado o bachiller de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines. Experiencia mínima de 02 años en procesos de reclutamiento...

  • Asistente de Reclutamiento y Selección

    hace 1 semana

    Lima, Perú TRANSFORMACIONES METAL MECANICAS A tiempo completo

    **REQUISITOS**: - Egresado (a) o Bachiller de la carrera de Psicología Organizacional. - Experiência de 3 años en el área de reclutamiento y selección. (de preferencia en el rubroindustrial/mineria) - Experiência en el rubro construcción, manufactura o metalmecánico. - Manejo de Excel a nível avanzado - Conocimientos con bolsas de reclutamiento. -...

  • Auxiliar de Reclutamiento y Selección

    hace 2 semanas

    Lima, Perú TRANSFORMACIONES METAL MECANICAS A tiempo completo

    Empresa **TRAMET**, rubro en Metalmecánica se encuentra en la búsqueda de un **Asistente de Reclutamiento y Selección** con experiência. **Requisitos**: - Egresado (a) o Bachiller de la carrera de Psicología Organizacional. - Experiência de 2 años en el área de reclutamiento y selección. - Experiência en el rubro construcción, manufactura o...

  • Asistente de Reclutamiento y Selección

    hace 6 días

    Lima, Perú Metis Consultoría y Capacitación A tiempo completo

    Importante empresa comercial se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Reclutamiento y Selección: **Requisitos**: - Profesional en Psicología - Experiência mayor a 3 años en la posición manejando procesos de selección y capacitación. - Especialización de Recursos Humanos Funciones: - Realizar el levantamiento del perfil de puesto, así como...

  • Especialista en Reclutamiento-pachacamac

    hace 2 semanas

    Lima, Perú Recursos Humanos selección A tiempo completo

    **FORMACIÓN ACADÉMICA** - Titulado en Psicología Con mayor a 24 horas lectivas en: - Reclutamiento y Selección de personal. - Recursos Humanos. - Atracción del Talento Humano. - Desarrollo del Talento Humano. - Gestión por competencias. - Entrevistas de selección de personal por competencias (mínimo 24 horas...