Urgente: Personal de Rrhh y Ssoma

Somos Ingsergel Sac, empresa dedicada al arrendamiento y alquiler de maquinaria, equipos y bienes tangibles, nos encontramos en la búsqueda para ocupar el puesto de AREA RRHH Y SSOMA

**1. Funciones**:
AREA RRHH
- Gestionar avisos en bolsas laborales (Indeed, Computrabajo, Bumeran, entre otros).
- Reclutamiento, selección, contratación e inducción a personal.
- Realizar los trámites del personal nuevo (Afiliar afp, apertura de cuenta sueldo, alta T-Registro, etc) y trámites de personal cesado (certificado, baja en el T-Registro, entrega de liquidación)
- Elaborar y gestionar las renovaciones de contratos sujetos a modalidad.
- Actualización de datos, tareo de asistencia para elaboración de planilla.
- Realizar el pre cálculo de beneficios sociales (Gratificación, CTS, Liquidaciones).
- Envío de boletas de pagos.
- Llenado de trama del SVL.
- Gestionar la organización de eventos (Navidad, Día del trabajador, etc).
- Brindar atención y seguimiento de solicitudes de personal (vacaciones, adelantos, consultas, otros).
- Gestionar documentación ante Essalud, trámite de Seguro de Vida de Ley ante Mintra.
- Controlar dotación presupuestaria de personal en puntos de venta.
- Garantizar que existan políticas, normas, planes y programas, a fin de garantizar la eficacia y la eficiencia de las operaciones de prevención de accidentes y/o enfermedades ocupacionales.

SSOMA
- Formación de entrenamiento de personal de la empresa en temas de seguridad y salud en el trabajo.
- **Implementación de políticas**: Colaborar en la aplicación de las políticas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en la obra.
- **Capacitación**: en la organización y ejecución de capacitaciones y charlas sobre prácticas seguras y cuidado ambiental.
- **Monitoreo**: Realizar inspecciones periódicas en el sitio de trabajo para identificar riesgos y asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad.
- **Registro de incidentes**: Documentar cualquier incidente, accidente o casi accidente, y colaborar en la elaboración de informes.
- **Control de equipos de protección personal (EPP)**: Asegurar que todos los trabajadores cuenten con el EPP adecuado y que se encuentre en buen estado.
- **Colaboración con el equipo**: Trabajar junto al responsable de SSOMA en la identificación de mejoras y la implementación de acciones correctivas.
- **Promoción de la salud**: Fomentar prácticas saludables entre los trabajadores y asistir en la gestión de primeros auxilios en caso de ser necesario.
- Asegurar y mejorar el cumplimiento de la legislación aplicable.
- Supervisar los simulacros y entrenamientos para emergencias
- Elaborar políticas de Seguridad y Salud Ocupacional, así como Medio Ambiente. Hacer seguimiento y orientar a los trabajadores en temas de SSOMA (Análisis de Riesgo, políticas, correcto uso de equipos de protección personal
- Otras funciones encomendadas por la Gerencia General.

**2. Retos del puesto**:
Aprender las funciones asignadas y proactividad.

Ascender y formar parte de un buen equipo de trabajo.

**3. Requisitos**:
Ser Egresado o titulado de la carrera Administración de Recursos Humanos /Técnica de SSOMA

Con experiência mínima de 2 años en el cargo.

Conocimiento en Sistema Contable (Concar o Solucont)

Conocimiento INTERMEDIO en OFFICE

Vivir en zonas aledañas Ate, Santa Anita ,Huachipa o zona este.

**4. Ofrecemos**:

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Movilidad
- Buen clima laboral.
- Crecimiento profesional.

**Postula y forma parte de nuestra familia**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1,800.00 - S/.2,200.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cual es tu pretensión salarial?
- ¿En que distrito reside?
- ¿Cuenta con disponibilidad inmediata para laborar de manera presencial?
- ¿Cuál es su número de WhatsApp?
- ¿Qué edad tiene?
- ¿Cuál es su nacionalidad?
- ¿Tienes licencia de conducir, que categoría?