Asistente Social

DESCRIPCIÓN DE PUESTO
**Título de puesto**:
Asistenta socia

1. MISIÓN
Coordinar, gestionar y ejecutar acciones en beneficio del colaborador salvaguardando los intereses de la empresa.
2. PRINCIPALES RESULTADOS
**Importancia**
- Control de los descansos médicos
- Mantener actualizada la declaración descansos médicos PDT, evitar sanciones.
- Recupero al 100% de los subsídios

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- Gestionar trámites en ESSALUD, canjes de descanso, recupero de subsídios, citas médicas, convenios
- Que los colaboradores usen los beneficios de ESSALUD oportunamente.

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- Coordinar y ejecutar las actividades de Bienestar, Capacitación, charlas, recreación, celebraciones cumpleaños, navidad, días festivos, ejecutar y coordinar las actividades de cultura de la empresa, etc.
- Mantener informado al colaborador, generando espacios de relajación y recreación para llevar a cabo lo que se requiera para poder mantener la cultura de la empresa.

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- Coordinar y llevar el correcto control y gestión de accidentes de trabajo, solicitar y controlar que se ejecuten los exámenes médicos periódicos y de salida de los colaboradores en coordinación con el Medico Ocupacional
- Atención oportuna del colaborador en caso sufra un accidente, utilizando los recursos de manera idónea, tener el control de ejecución de exámenes médicos.

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- Atención de casos sociales, atención de visitas domiciliarias.
- Brindar un ambiente de confidencialidad y canalizar con otros profesionales el manejo de las contingencias.

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- Difundir las políticas de empresa y asegurarse de llevar el control documentado de los cargos firmados.
- Mantener informado a los colaboradores utilizando periódicos murales, trípticos y charlas, tener el control de cargos de políticas y reglamentos firmados.

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- Implementar, gestionar y controlar el programa de bienestar anual para los colaboradores, trabajando de la mano y controlando las actividades que realice el medico ocupacional
- Tener un programa de bienestar implementado y ejecutado, salvaguardar que el programa tenga actividades de ocupacionales.

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- Coordinar y gestionar con instituciones en busca de beneficios para los colaboradores.
- Reducir el gasto en beneficio de la empresa y el colaborador.

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- Inspección, control e implementación de viviendas de personal, asignación y reposición de kit de dormitorio, limpieza, botiquines, etc.
- Mantener un control de las condiciones de ambientes de los colaboradores.

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- Orientar al colaborador en situaciones de enfermedad e inquietudes laborales.
- Informarle los tiempos de entrega de los descansos médicos, tipo formatos, etc.

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- Cumplir con el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, normas y legislación aplicable en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como los procedimientos de seguridad establecidos por la Empresa.
- Disminuir y controlar los riesgos laborales que se puedan presentar en el lugar de trabajo a fin de evitar incidentes/accidentes, y cumplir con la normativa vigente.

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- Identificar, mitigar y controlar los aspectos e impactos ambientales derivados del desarrollo de las actividades propias de su labor, área y/o equipo de trabajo.
- Reducir el riesgo de generar impactos medioambientales como consecuencia de nuestras operaciones y garantizar el cumplimiento de la normativa medio ambiental vigente.
- **El cargo requiere contactos externos con (quién y para qué)**_:_

Essalud: atenciones médicas, charlas.

MINTRA: Registro de contratos.

Otros: proveedores, celebraciones, etc.

Clínicas: atenciones médicas.
- **Otra información relevante**_:_
7. PRINCIPALES CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIAS Y COMPETENCIAS
- **Conocimientos**:_

Estudios: Universitarios completos (Asistencia Social).

Estudios complementarios: Psicología, manejo de conflictos, habilidades blandas.

Manejo de software: Office

Idiomas inglés

VIVIR EN CUSCO INDISPENSABLE
- **Experiência**_:_

Experiência mínima: 3 años, 2 de 3 años mínimo en empresas mineras de preferencia

**Habilidades blandas**:
Empatía, Orientación al cliente, Comunicación, Trabajo bajo presión; Relaciones.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.3,000.00 - S/.3,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuánto tiempo de experiência tienes como asistente social?
- ¿Actualmente vives en Cusco (indispensable)?
- Cuál es tu expectativa salarial?