Técnico de Mantenimiento Mecanico

NOMBRE DE LA POSICIÓN: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO - ASCENSORES

DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: MANTENIMIENTO PREVENTIVO, DIAGNÓSTICO DE SISTEMAS, MANTENIMIENTO DE ASCENSORES

GIRO DE LA EMPRESA: COMERCIALIZACIÓN DE ASCENSORES Y ELEVADORES

**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS**

**1.1 ACADÉMICOS**:
**Profesional** egresado o técnico de**:Mecánica, Electricidad, Mecatrónica, Electrotecnia Ing. Mecánica, o carreras afines o **de carreras idóneas para esta posición.

**1.2 GIROS DE PROCEDENCIA**:
Provenir **Obligatoriamente **de empresas como**:* **Comercializadoras de ascensores, elevadores, equipos de izamiento.*

**1.3 AREAS DE PROCEDENCIA**:
Provenir, **obligatoriamente,** del área(s) de**:Mantenimiento**

**1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:
**Demostrar, deseablemente,** no menos de **2 años gestionando actividades de mantenimiento preventivo y correctivo a ascensores.**

**1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:
**Obligatorios**
- Conocimiento y experiência en el mantenimiento de Ascensores
- Experiência en mantenimiento preventivo
- Experiência en mantenimiento correctivo
- Experiência en gestión de mantenimiento y KPIs
- Experiência en la Lectura de equipos de instrumentación
- Experiência en la Lectura de Planos eléctricos
- Experiência y conocimiento de componentes electrónicos
- Experiência en el diagnostico de fallos de sistemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos de los ascensores
- Experiência en la elaboración de informes
- Disponibilidad para el trabajo en campo (Lima)

**Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas)**:

- Manejo de Office

**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**

**2.1 DE GESTIÓN**
- Gestionar todas las solicitudes de mantenimiento preventivo.
- Realizar inspecciones de los ascensores para verificar su correcto funcionamiento, ajustar componentes, y reemplazar piezas desgastadas.
- Diagnosticar y reparar fallos en sistemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos de los ascensores.
- Resolver problemas inesperados de manera eficiente y efectiva.
- Velar por que los trabajos realizados cumplan con las normativas de seguridad y calidad.
- Mantener registros precisos de las tareas realizadas, piezas reemplazadas y cualquier otro detalle relevante.
- Preparar informes y reportes para la administración y clientes.
- Brindar el servicio de atención al cliente, respondiendo a consultas y ofreciendo asesoramiento técnico a los clientes sobre el correcto uso y mantenimiento de los ascensores.
- Utilizar el equipo de protección adecuado y mantener un entorno de trabajo seguro.
- Ejecutar el mantenimiento de los ascensores de acuerdo a los procedimientos establecidos; identificar ocurrencias, inspección visual, mantenimiento preventivo y revisión de componentes de seguridad, para asegurar un correcto funcionamiento y cumplimiento del plan de mantenimiento mensual.
- Elaborar los reportes sobre el seguimiento de los componentes y dispositivos que necesiten ser sustituidos, para informar de forma oportuna al Supervisor para su inspección.
- Informar al cliente sobre el servicio realizado e indicar los componentes que se encuentren defectuosos o en mal estado, para solicitar la inspección de parte del supervisor, generar el presupuesto y proceder con el cambio o reparación.
- Mantener el orden y limpieza en el lugar de trabajo, para disminuir los riesgos de accidentabilidad y cumplir con los protocolos de buenas prácticas.
- Desarrollar buenas relaciones y vínculos comerciales con los clientes, para lograr la fidelización de los mismos.
- Participar y aplicar los conocimientos brindados en las charlas de seguridad, operativas, de concientización, así como los entrenamientos continuos, para asegurar la gestión del conocimiento y el logro de los objetivos planteados.
- Realizar las labores teniendo en cuenta los procedimientos de seguridad, así como el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST), para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas.
- Realizar otras funciones complementarias y relacionadas a su cargo y responsabilidades, que puedan ser asignadas por su superior inmediato, para garantizar la continuidad de la operación.

**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**
- Trabajo en equipo
- Orientación a la acción y resultados
- Responsabilidad y compromiso
- Comunicación Efectiva
- Gestión de tiempos
- Responsabilidad y compromiso
- Optimización de procesos
- Orientación a la seguridad

**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**

Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.

Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley

Horario de trabajo : De lunes a viernes de 7:30 a 5:00 pm

Sábados de 7:30 am a 1:00 pm

Lugar específico de trabajo : Barranco

Formato de Trabajo : Presencial (oficina y campo)

Tipo de puesto: Tiempo completo