Responsable del Área de Recursos Humanos y Administrativo-operativo

hace 1 semana


Arequipa, Perú Pro Avance A tiempo completo

VEN Y ÚNETE A PRO AVANCE Y FORMA PARTE DE ESTA FAMILIA

Sobre nosotros: Pro Avance es una entidad con más de 21 años de trayectoria, especializada en capacitación y consultoría empresarial. Nos destacamos por ofrecer soluciones efectivas a empresas, ayudándolas a mejorar su rendimiento a través de programas de capacitación personalizados. Ahora estamos en la búsqueda de un personal Administrativo para fortalecer nuestro equipo y garantizar la correcta gestión de nuestros procesos internos.

Descripción del puesto:
Estamos en la búsqueda de un/a profesional comprometido/a para asumir la responsabilidad del área de Recursos Humanos en su totalidad, así como de funciones administrativas operativas en nuestra empresa. La persona seleccionada deberá gestionar tareas clave relacionadas con el pago de proveedores, operaciones bancarias, emisión de facturas y el registro y control del cuadro de cobranzas.

¿Qué ofrecemos?
- Remuneración competitiva acorde al mercado y según calificación en entrevistas.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley: seguro social, gratificaciones, CTS, seguro de vida, etc.
- Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
- Beneficios corporativos de Pro Avance.
- Excelente ambiente laboral y un equipo altamente calificado.

Responsabilidades principales:

- Gestión integral del área de Recursos Humanos (contrataciones, planilla, evaluación de desempeño, bienestar laboral, entre otros).
- Pago a proveedores y coordinación de cuentas por pagar.
- Manejo de documentación bancaria (movimientos bancarios, conciliaciones, y gestiones en bancos).
- Emisión de facturas y seguimiento a los clientes para garantizar una correcta cobranza.
- Registro y actualización del cuadro de cobranzas.
- Colaboración con las operaciones administrativas generales de la empresa.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos legales.
- Proveer soporte a los equipos en la organización de eventos y actividades internas.
- Coordinar la logística y recursos para los programas de capacitación y consultoría a empresas.

**Requisitos**:
Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial (con enfoque en gestión de personas) y Relaciones Industriales.

Experiência mínima de 2 años en puestos administrativos, coordinando equipos y gestionando procesos operativos.

Conocimientos en Recursos Humanos, legislación laboral y gestión administrativa.

Conocimiento en gestión de presupuestos, control de recursos.

Habilidades organizativas, capacidad de análisis y proactividad.

Experiência en elaboración de informes y presentación de resultados.

Capacidad para coordinar múltiples tareas de manera efectiva y en plazos ajustados.

Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.

Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel, y programas de gestión administrativa.

Disponibilidad:
Disponibilidad para trabajar de forma presencial de lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm y sábados de 9:00 am a 12:00 pm.

Compromiso con la igualdad de oportunidades: En Pro Avance contamos con una Política de Igualdad de Género; nuestros procesos de selección se realizan sin distinción de género, promoviendo un ambiente inclusivo y diverso, conforme a la NTP 722.001:2022 y otras normativas legales vigentes.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: Acorde al mercado y experiência.

No pierdas esta oportunidad de crecimiento profesional y forma parte de una organización líder en su sector

Somos Pro Avance.

Estamos buscando al mejor talento para nuestra área administrativa. Te esperamos

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente



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    **FORMACIÓN**: Titulado y/o bachiller universitario **EDUACACION**:Relaciones industriales, Administración, Psicología, o carreras afines **EXPERIENCIA**: 2 años en los diferentes procesos de RRHH **DETALLE DE ACTIVIDADES PRINCIPALES A RELIZAR**: - Ejecución de tareas inherentes a los procesos de selección, inducción, clima laboral, evaluación,...


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    **Requisitos**: - Ser bachiller o titulado en Psicología, Relaciones Industriales, Administración, Ing, industrial o una carrera afín. - Con 2 años de experiência en el rubro alimentario. **Funciones**: - Elaborar y actualizar el Manual de Organización y Funciones (MOF) y los perfiles de puestos de todas las áreas. - Apoyar en los procesos de...