Ssc Ap Analyst

Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do. Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas. This is your opportunity, come and be part of Sangre Tigo SSC AP Analyst Objetivo de la posición: Responsable de ejecutar y asegurar la prestación de los servicios de back office del área de cuentas para los países en scope de SSC en total cumplimiento con global SOP, políticas y controles SOX. Funciones: - Envio oportuno de facturas a registro en módulo de cuentas por pagar. - Oportuno seguimiento y solución con áreas responsables en registro de facturas, PO ́ s y recepciones. - Apoyo en resolución de facturas On Hold, rechazdas, pendientes de aprobación AME - Seguimiento y actualización de matriz de registros sin PO. - Registro de facturas, anticipos e informes de gastos (Expenses) del país asignado con la calidadrequerida asegurando cumplimiento con SLA, políticas, procesos y controles SOX. - Realizar escalamientos al Especialista o Supervisor de los issues y-o dudas durante el proceso. - Participación en actividades de mejora de clima laboral. - Ejecutar planes de acción derivados de resultados NPS. - Ejecutar los cambios en procedimientos. - Escalamiento a AP Supervisor / Manager de issues detectados. - Apoyo en pruebas de nuevos desarrollos. - Apoyo en documentación de muestras por auditorias interna y externa. - Cumplimiento, visibilidad de avance de proyectos asignados. - Revisión de Expenses no migrados (detectar motivos, acordar planes de acción y follow-up con operaciones Locales - dar mayor visibilidad a los países). - Dar resolución a los requerimientos de tiquetes realizados por las Operaciones Locales correspondientea los países asignados en cumplimiento con las políticas, procedimientos y controles SOX. - Revisión de tickets en "waiting user" estatus (detectar motivos, acordar planes de acción y follow up conOperaciones Locales). - Elaboración de tickets internos por errores de AP SSC Team. - Ejecución de concurrentes relacionados con importación de expenses. - Proyectos asignados por parte de la supervisión. Formación Académica: Lic. Contabilidad, Finanzas, Administración y/o afines. Conocimientos Específicos: - Excel Intermedio - Conocimiento de Cuentas a Pagar - Conocimientos de Sistemas Financieros o de software como Oracle / SAP (Deseable) - Ingles Intermedio Experiência Requerida: 1 año en adelante en posiciones similares. Our people are the soul of Tigo El Salvador. We employ more than 4,500 people directly and indirectly, which makes us proud of being a responsible company that contributes to the economic growth of the country. More than job opportunities, at Tigo we create professional development networks where our employees have no barriers to reach their full potential. Our Sangre Tigo culture is lived in every corner of our work centers, pushing us to be the best. Sangre Tigo moves us to work together with a purpose, to be innovative, agile and disciplined, to guide our actions by our integrity, to place our clients at the center of everything we do, to be engines of positive change, being always proud of our history. We promote the digital lifestyle and take full advantage of technology to facilitate the day-to-day life of our clients. For several years we have been recognized by the Great Place to Work® Institute Central America & Caribbean, as one of the Best Places to Work® in El Salvador and Central America. At Tigo, more than a great place to work, we are a place of great people to work with. We invite you to be part of our team - Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations._