Empleos actuales relacionados con Responsable de Recursos Humanos - San Isidro - SELEKTO CONSULTORES

  • Responsable de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    San Isidro, Perú Mavat consulting A tiempo completo

    Por encargo de nuestro cliente, empresa peruana, del sector financiero en etapa de desarrollo, busca un **RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS** **Requisitos**: - Formación Técnica en Administración de empresas y/o carreras afines. - Deseable Experiência de 2 años en Recursos Humanos. - Conocimiento en legislación laboral. - Experiência en...

  • Responsable de Recursos Humanos

    hace 8 horas

    San Isidro, Perú Moi animales exóticos A tiempo completo

    Convocatoria Laboral: Responsable de Recursos HumanosMicroempresa – San IsidroUbicación: Av. Canaval y Moreyra 328, San IsidroHorario: Martes a domingo, 9:30 am – 6:30 pm (horario sujeto a rotación)Modalidad: Trabajo presencialSalario: S/ 2,500 en planilla (con todos los beneficios de microempresa)Experiencia mínima: 3 añosPuesto: Responsable de...

  • Administración y Recursos Humanos

    hace 8 horas

    San Isidro, Perú punto inicial sac A tiempo completo

    El Líder de Administración y Recursos Humanos es responsable de planificar, dirigir y supervisar los procesos administrativos, financieros y de gestión humana de la organización. Su objetivo principal es asegurar el correcto funcionamiento operativo y el bienestar del equipo, garantizando el cumplimiento de políticas internas y la eficiencia en la...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    San Miguel, Perú S & M SERVICIOS DE SALUD S.A.C A tiempo completo

    La Clínica Ocupacional S&M está en búsqueda de un talento para la jefatura del área de Recursos Humanos y compras **Requisitos**: - Ser universitario titulado o Bachiller en Administración de empresas, Psicología Organizacional, Sociología o carreras a fines - Tener como mínimo 1 años de experiência en el puesto solicitado - Tener conocimientos...

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 3 días

    San Isidro, Perú Agree Perú A tiempo completo

    Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del rubro de Telecomunciaciones, nos encontramos en búsqueda de talentos como tú. Funciones: Coordinar los procesos de selección e inducción de nuevos talentos de acuerdo con requerimiento y necesidad de la Empresa. Validar la gestión del proceso de planillas administrativas y obreros según el régimen...

  • Lider de Administracion y Recursos Humanos

    hace 8 horas

    San Isidro, Lima, Perú Punto Inicial S.A.C A tiempo completo

    Lider de Administración y Recursos HumanosEl Líder de Administración y Recursos Humanos es responsable deplanificar, dirigir y supervisarlos procesos administrativos, financieros y de gestión humana de la organización. Su objetivo principal esasegurar el correcto funcionamiento operativo y el bienestar del equipo, garantizando el cumplimiento de...

  • Jefe de Recursos Humanos y Compras

    hace 7 días

    San Miguel, Perú S & M SERVICIOS DE SALUD S.A.C A tiempo completo

    La Clínica Ocupacional S&M está en búsqueda de un talento para la jefatura del área de Recursos Humanos y compras **Requisitos**: - Ser universitario titulado o Bachiller en Administración de empresas, Psicología Organizacional, Sociología o carreras a fines - Tener como mínimo 1 años de experiência en el puesto solicitado - Tener conocimientos...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 2 días

    San Isidro, Perú VAPOR CLUB A tiempo completo

    Recursos humanos: Buscamos a alguien con experiência en ser encargado del área de recursos humanos de nuestra empresa Sueldo: hasta 3,000 soles mensuales Horario: lunes 9am-7pm a sábado 9am-1pm Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: Hasta S/.3,000.00 al mes

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 8 horas

    San Isidro, Lima, Perú EQUIP A tiempo completo

    Funciones:Gestionar la cobertura de vacantes y el ingreso de personal.Administrar contratos, legajos, asistencia e incidencias de nómina.Ejecutar y dar seguimiento a las evaluaciones de desempeño.Gestionar acciones de clima laboral y cultura interna.Ejecutar y mantener los procesos administrativos de Recursos Humanos.Requisitos:Estudios técnicos o...

  • Encargado de Recursos Humanos

    hace 7 días

    San Isidro, Perú SELEKTO CONSULTORES A tiempo completo

    Por encargo de nuestro cliente, Importante empresa en crecimiento importadora y comercializadora de productos para el rubro de la construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional, que cumpla con los siguientes requisitos: **Requisitos**: - Egresado o Bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines - Experiência...

Responsable de Recursos Humanos

hace 3 semanas

San Isidro, Perú SELEKTO CONSULTORES A tiempo completo

Por encargo de nuestro cliente, Importante empresa en crecimiento importadora y comercializadora de productos para el rubro de la construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional, que cumpla con los siguientes requisitos:
**Requisitos**:

- Egresado o Bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines
- Experiência más de 2 años en posiciones de analista, coordinador o Bussines partner en Recursos Humanos.
- Manejo del Office (Excel, Word, PowerPoint) a nível Avanzado.
- Conocimiento y experiência en temas gestión de recursos humanos (reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño, gestión del desempeño, compensación y beneficios, gestión del talento, entre otros) y administración de recursos humanos (planificación de recursos humanos, diseño de políticas y procedimientos, compensaciones y beneficios, gestión de nóminas, entre otros)
- Inglés Intermedio hablado y escrito (no indispensable)
- De preferencia conocimiento en SAP nível intermedio (no indispensable) Con conocimiento de Seguridad Ocupacional.

**FUNCIONES**:

- Elaboración y actualización del manual de organización y funciones.
- Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal.
- Diseño e implementación de programas de Desarrollo Humano (Onboarding, Evaluación de Desempeño, Capacitación, Programas de Reconocimiento, entre otras).
- Desarrollar actividades orientadas al bienestar del personal y al mejoramiento del clima y cultura institucional.
- Consolidar la información y brindarla correctamente al área que gestiona el correcto pago de la planilla de remuneraciones y de modalidades formativas, asimismo velar por el pago de los beneficios laborales de acuerdo a ley (vacaciones, gratificaciones, utilidades, liquidaciones de beneficios sociales, CTS)
- Supervisar los procesos de administración de personal (control de asistencia, incidencias, legajos de personal, sanciones, desvinculaciones, vacaciones, contratos de trabajo y de modalidades formativas, etc.)
- Gestionar la documentación correspondiente a SST para asegurar el cumplimiento de la normativa. Seguimiento de ciertos encargos administrativos de Gerencia General.

**BENEFICIOS**:

- Ingreso a Planilla - Beneficios de ley