Analista de Administración de Personal y Nómina
hace 6 horas
**Fecha**:26 may. 2025
**Ubicación**: Lima, PE, 15026
**Empresa**:Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
**Analista de Administración de Personal**
**Código**: AAP-LM
**Fecha límite de inscripción**: Viernes 30 de Mayo del 2025.
**Ubicación**: La Molina.
**Reporta a**:Jefe(a) de Administración de Personal y Nomina.
**Requisitos**:
- Estudios universitarios culminados de las carreras de Contabilidad, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y afines.
- Experiência previa mínima de 02 años en posicione similares.
- Manejo de MS Excel nível avanzado.
- Manejo de SAP (Indispensable).
- Manejo de Power BI (deseable)
- Sólidos conocimientos en administración de personal.
**RESPONSABILIDADES**:
- Coordinar, preparar, coordinar los procesos, configuración y parametrización de la herramientas en SAP.
- Elaborar, coordinar, informar, elaborar, controlar e informar las novedades de la planilla a nível nacional.
- Recomendar, preparar, recomendar, preparar los paquetes de desvinculación laboral.
- Elaborar, monitorear el programador anual de vacaciones para evitar contingencias y sobrecosto laboral
- Elaborar, ejecutar el plan de mejoras SAP para optimizar los procesos de Capital Humano
- Establecer, estandarizar, establecer y estandarizar los procesos de gestión de tiempos que permita remunerar adecuadamente a los colaboradores.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral en los distintos proceso de la administración laboral.
Si estás interesado(a) en esta posición, dale clic al enlace en SSFF que figura en la convocatoria adjunta o ingresa a través de la sección de Oportunidades Laborales y postula.
Agradecemos tu participación
**Capital Humano
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Auxiliar de Nómina y Administración de Personal
hace 1 semana
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Analista de Nómina Sr
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Lima, Perú HEAD HUNTING LAB A tiempo completoPor encargo de importante empresa nos encontramos en búsqueda de un Analista de Nómina Sr Objetivo de la posición: Controlar, revisar y auditar la nómina general después de la confirmación individual de cada miembro del equipo, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y políticas corporativas **Requisitos**: - Profesionales de...
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Analista de Administración de Personal
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Analista de Nómina
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Lima, Perú Programa de Prácticas Nexa - Perú A tiempo completo¡Imagina poder apoyar activamente en las labores necesarias para el desempeño del área minera frente a los desafíos de las unidades y proyectos de una empresa Global! Las practicas aquí en Nexa requieren de tu ayuda, sólo esperamos de tu compromiso y que disfrutes aprendiendo. Estamos en la búsqueda de postulantes que se sientan motivados por los...
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Analista de Auditoría de Nóminas
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Lima, Perú Ernst & Young Perú A tiempo completoTax – Asistente de Auditoría de Nóminas Sobre la Firma: En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en...
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Practicante de Adm. de Personal y Nómina
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Lima, Perú SOLGAS A tiempo completo¡Únete al equipo de los mejores! Somos SOLGAS, empresa líder en venta de GLP con más de 70 años en el mercado peruano y estamos buscando talentos POWER para unirse a nuestra familia. **Requisitos**: - Estudiante universitario de últimos ciclos de las carreras de ingeniería industrial, RRHH, Contabilidad, Administración o afines. - Conocimientos en...
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Analista de Nomina
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Lima, Perú GENERAL SERVICE MAGU S.A.C. A tiempo completoSomos una corporación del rubro ejecución de proyectos de ingenieria. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista Junior de nomina/planillas que cumpla con los siguientes requisitos: - Mínimo 2 años de experiência en la elaboración de planillas para el personal bajo el **régimen de construcción civil. (indispensable)**: - Manejo del...
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Analista de Nómina- Clínica Temporal
hace 1 semana
Lima, Perú Fresenius Medical Care A tiempo completoResponsable integral por la administración de personal, el cálculo integral de nóminas en la organización, así como de la administración de la escala salarial establecida, asegurando que la información emitida por el área de Recursos Humanos sea fidedigna y confiable, con el objetivo de cumplir las políticas institucionales y las leyes laborales...