Gerente de Sostenibilidad

**Descripción**: Nuestro cliente, empresa multinacional, lider en su sector, ha solicitado nuestros servicios de Headhunting y Reclutamiento & Selección para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición**:Gerente de Sostenibilidad(c)** ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS 1.1 Académicos Egresado de la carrera de Ingenieria Industrial, Derecho, Administracion, Relaciones Industriales, Ingenieria Ambiental, Ingeniera Quimica Ambiental, Ingenieria Medio Ambiental, Sociologia, Administracion y Sociologia, Antropologia o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de SSOMA, Gestion Integrada en Prevencion Calidad y Medio Ambiente, Gestion Ambiental, Normatividad Minera Ambiental, Gobierno Corporativo Socio Ambiental, RRSS Responsabilidad Social, Sostenibilidad, Reputacion Corporativa y Desarrollo Sostenible 1.2 Giros de procedencia Provenir muy deseablemente, de giros como Industrial, Industria Cementera, Cementera, Mineria, Construccion, Pesca, Agroindustrial, Oil & Gas, Oil y Gas Hidrocarburos, Energia, Energias Renovables, Regulador de Energia, pero otros giros podran considerarse de contar con la experiência 1.3 Áreas de procedencia Provenir obligatoriamente de áreas como RRSSE Responsabilidad Social Empresarial, SSOMA, Sostenibilidad, Medio Ambiente, Seguridad y Medio Ambiente EHS, Seguridad Salud en el Trabajo y Medio Ambiente SSTMA, Seguridad y Medio Ambiente, Proyectos Sostenibles 1.4 Especializaciones de procedencia 1.5 Cargos de procedencia y tiempo de experiência Haber ocupado obligatoriamente el cargo de Gerente de Sostenibilidad o similares por al menos 6 años consecutivos. 1.6 Otros dominios esperados **Obligatorios** RRSSE Responsabilidad Social Empresarial Corporate Social Responsability CSR Proyectos Sostenibles Sostenible Tecnicas Sostenibles Sostenibilidad SIG Sistemas Integrados de Gestion Imagen Institucional Comunicacion Social Comunicacion Estrategica SSOMA SSOMAC Disponibilidad para viajar a Provincias EIA Estudios de Impacto Ambiental Seguridad Higiene Industrial y Medio Ambiente Medio Ambiente Seguridad y Medio Ambiente Seguridad Salud en el Trabajo Medio Ambiente Calidad SSTMAC Seguirdad y Medio Ambiente EHS Huella de Carbono Negociaciones Colectivas RRCC Relaciones Comunitarias **Deseables** Ingles Intermedio ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Coordinación Global de Sostenibilidad: - Desarrollar y supervisar la estrategia global de sostenibilidad de la División, adaptándola a las realidades locales de cada país. - Colaborar con gerentes locales para implementar políticas ambientales y facilitar el intercambio de mejores prácticas. - Implementación exitosa de la estrategia global de sostenibilidad en todas las operaciones. - Nível de colaboración e intercambio de mejores prácticas entre países. - Integración de las metas de sostenibilidad en las políticas locales de cada región. Monitoreo y Cumplimiento Normativo Global: - Asegurar el cumplimiento de normativas ambientales en todas las operaciones. - Monitorear y auditar el desempeño ambiental, garantizando que los informes sigan los estándares internacionales. Armonizar políticas con las regulaciones locales. - Cumplimiento del 100% de las normativas ambientales locales, nacionales e internacionales. - Resultados de auditorías externas de sostenibilidad y conformidad. - Número de sanciones o penalizaciones ambientales (objetivo: cero). Optimización de Recursos y Eficiencia Operacional: - Definir objetivos para reducir emisiones, optimizar el uso de recursos y promover la economía circular. - Mejorar la eficiencia en las operaciones mediante el uso de tecnologías limpias y estandarización de herramientas. - Reducción porcentual anual de emisiones de carbono en cada operación. - Ahorro en el uso de agua y energía en procesos productivos. - Número de proyectos de economía circular implementados y su impacto. Relación con Stakeholders Globales y Locales: - Establecer relaciones estratégicas con actores clave como reguladores, ONGs y comunidades locales. - Apoyar a los gerentes locales en la gestión de stakeholders y representar a la empresa en foros internacionales de sostenibilidad. - Nível de satisfacción y colaboración de stakeholders (medido mediante encuestas o feedback). - Participación en foros internacionales de sostenibilidad. - Alianzas estratégicas establecidas con ONGs y comunidades locales. Gestión de Proyectos y Programas de Sostenibilidad: - Liderar grandes proyectos como la transición a energías renovables y la reducción de la huella de carbono. - Garantizar el cumplimiento de estándares como ISO 14001 y gestionar iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). - Proyectos de sostenibilidad entregados a tiempo y dentro del p