Analista de Capacitación y Desarrollo

hace 2 semanas


Lima, Perú Tawa Consulting A tiempo completo

Por encargo de nuestro cliente, en Tawa nos encontramos buscando un **Analista de Capacitación y Desarrollo**

**Requisitos**:

- Bachiller en las carreras de Administración, Psicología y a fines
- Indispensable experiência mínima de 1 a 2 años en puestos similares, viendo únicamente capacitación.
- Experiência con plataformas LMS (Learning Management Systems) o herramientas de gestión de talento como Rankmi, Moodle, SAP SuccessFactors, etc.
- Experiência en empresas con sistemas de gestión integrado (ISO)
- Office y Rankmi a nível intermedio.
- Deseable haber laborado en contratistas mineras, energía o petróleo.
- Disponibilidad para laborar en Ate de forma presencial y realizar viajes a mina.

**Funciones**:

- Apoyo en la planificación de la capacitación.
- Registrar la asistencia de los participantes en los programas de capacitación.
- Gestionar los certificados de participación y otras documentaciones relacionadas con la formación.
- Organizar el material didáctico y recursos necesarios para las sesiones.
- Reservar salas, coordinar equipos y asegurar la disponibilidad de los recursos tecnológicos (ej. proyectores, sistemas de sonido).
- Contactar con proveedores externos, si es necesario, para la ejecución de talleres o formaciones.
- Comunicación y difusión de las actividades de capacitación.
- Gestionar la comunicación entre los participantes y los instructores.
- Apoyo en la evaluación de la capacitación.
- Administrar encuestas de satisfacción y formularios de evaluación de los cursos.
- Recopilar y analizar los resultados de las evaluaciones para identificar áreas de mejora.
- Subir contenido de los cursos a plataformas LMS (Learning Management System) y software de gestión de talento como Rankmi.
- Mantenimiento de registros de capacitación.
- Generar reportes periódicos sobre el progreso de los empleados en los planes de capacitación.
- Apoyo en la elaboración de contenido de capacitación.

**Postula con nosotros**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuentas con disponibilidad para realizar viajes a mina? (Aprox 1 vez en dos meses)
- ¿Cuales son tus expectativas salariales y disponbilidad?
- ¿En qué distrito resides? ¿Tienes disponibilidad para laborar en Ate?
- ¿Cuánto tiempo de experiência tienes en el área de capacitación y desarrollo?
- ¿Has laborado en contratistas mineras? De ser negativa la respuesta, coméntanos en qué rubros has laborado
- ¿Cuentas con experiência con plataformas LMS (Learning Management Systems) o herramientas de gestión de talento como Rankmi, Moodle, SAP SuccessFactors?



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