Coordinador de Recursos Humanos

COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS - CERRO DE PASCO

Descripción de Trabajo:
Somos una empresa constructora, que se encuentra en busca de un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para la obra, ubicada en el CP. Uchumarca, disrito Yanahuanca, provincia Daniel Alcides Carrión, departamento Pasco. Esta persona será responsable de liderar varias iniciativas dentro del departamento de Recursos Humanos de la empresa.

Funciones del Trabajo:
1. Registro del alta, modificación o baja del personal en T-Registro.

2. Gestionar la afiliación de AFP según el trabajador lo solicite.

3. Gestionar la afiliación de cuenta de haberes y CTS de los trabajadores.

4. Coordinar con el área de Recursos Humanos oficina central sobre los

5. nuevos ingresos o modificaciones para el correcto cálculo de la planilla.

6. Coordinar con el administrador de Obra para el correcto envío del tareo o alguna información adicional con respecto al personal.

7. Conciliar el control de asistencia versus el tareo recepcionado y realizar el cálculo de las siguientes planillas.
Planilla régimen construcción civil (Operarios, Oficiales y Peones)
Planilla régimen General (Personal Administrativo y técnico)
Planilla de Honorarios (Los locadores de servicio)

8. Coordinar con jefe directo Administrador de obra para la validación del correcto cálculo de planillas.
9. Coordinar con el área de Recursos Humanos para el V° B° y deriven la planilla a Tesorería para que programen pago.

9. Generar las boletas de pago mensuales para posteriormente entregar al personal staff y obrero (firma y huella).

10. Realizar un consolidado de todas las planillas mensualmente para el cálculo de los impuestos tales como ESSALUD, ONP, CONAFOVICER, RENTA DE 5TA Y AFP.

11. Realizar el llenado del PDT 601 PLAME para posteriormente pasar el BACKUP al área contable, valide la información y proceda a declarar.

12. Realizar otras tareas relacionadas con Recursos Humanos, según sea necesario.

13. Colaborar con los gerentes y los líderes de los departamentos para identificar y abordar problemas relacionados con los recursos humanos.

14. Asegurarse de que se mantienen los registros necesarios de los empleados y que se cumplen todos los requisitos legales y reglamentarios relacionados con la gestión de los recursos humanos.

15. Gestionar y mantener las políticas de Recursos Humanos de la empresa y

16. Realizar un trabajo, coordinado con el especialista de Seguridad y salud en el trabajo.

17. Realizar seguimiento, y revisión del control de asistencia de todo el personal Staff y obrero de obra.

**Requisitos**:

- Licenciatura en Administración de empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o campo relacionado.
- 3-5 años de experiência en roles de Recursos Humanos.
- Experiência en liderar equipos y en la elaboración de políticas y procesos.
- Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien con equipos multidisciplinarios.
- Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones laborales.
- Capacidad para trabajar bajo presión, en un entorno de ritmo rápido y entregar resultados con calidad y atención al detalle.

Este es un puesto emocionante y desafiante, que ofrece una oportunidad única de liderar la gestión de los recursos humanos en un entorno de ritmo rápido y de alto rendimiento. Si estás listo/a para asumir este reto, esperamos recibir tu solicitud.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.1.00 - S/.2.00 al mes