Analista Senior de Gestión de Talento

hace 2 semanas


El Salvador, Perú SMI A tiempo completo

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Medir y analizar encuestas e indicadores de compromiso, clima y efectividad organizacional, brindando información clave para la toma de decisiones de los líderes senior Implementar la nueva identidad corporativa en su operación, asegurando la correcta aplicación de materiales físicos (instalaciones, merchandising, entre otros) en coordinación con el corporativo Desarrollar y ejecutar planes de gestión del cambio, facilitando la adaptación de los equipos a nuevos procesos y procedimientos Elaborar y evaluar reportes de comunicación interna, proponiendo mejoras en canales y mensajes para optimizar su impacto Implementar programas transversales y específicos para fortalecer la experiência del trabajador y posicionar a la empresa como una marca atractiva para trabajar Administrar los canales de comunicación interna (digitales y humanos), garantizando que sean efectivos para los distintos públicos dentro del país y/o clúster Gestionar eficientemente el presupuesto asignado, asegurando el uso óptimo de los recursos y su impacto positivo en el negocio
En SMI PET El Salvador, estamos en búsqueda de talento
Si te apasiona la gestión del talento y la comunicación organizacional, esta oportunidad es para ti ✨
Como parte de nuestro equipo, serás responsable de ejecutar con precisión la estrategia de talento para el clúster asignado, midiendo el impacto de los programas implementados. Además, liderarás la comunicación interna y la gestión del cambio, diseñando planes tácticos alineados con la estrategia corporativa para mantener informados y comprometidos a nuestros colaboradores.
Con tu talento, llevamos nuestro equipo más lejos ️
**Requisitos**:
¿Qué buscamos en ti?
Graduado en Psicología, Administración de Empresas, Mercadeo, Relaciones Internacionales o carreras afines.
Experiência comprobable de 3 a 5 años en roles como HRBP, Desarrollo Organizacional o Comunicación Interna.
Conocimientos básicos de SAP y Office 365.
Dominio del inglés (no indispensable).
Disponibilidad para movilización entre sedes y viajes eventuales fuera de la región.
Excelentes habilidades de comunicación y actitud proactiva.
Capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
Beneficios
Ingreso a planilla desde el primer día.
Canasta básica mensual.
Apoyo en alimentación.
️ Seguro de vida empresarial.
✈️ Pago de viáticos según política empresarial.
Modalidad híbrida.
✨ Y muchos más ✨



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