Coordinador de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Santiago de Surco, Perú VERIFICATIVA A tiempo completo

Coordinador de Gestión de Personas

Responsabilidades y funciones del cargo ofrecido:

- Participar, supervisar y mantener el control en la aplicación de las medidas correctivas disciplinarias necesarias y ejecutar acciones pertinentes de acuerdo a las normas laborales vigentes.
- Coordinar con quien corresponda y supervisar el cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales de los colaboradores, pago de planillas, CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones de beneficios sociales en las áreas de su competencia.
- Diseñar, ejecutar y promover los programas sociales, culturales, recreativos, deportivos y otras de integración en Bienestar del colaborador y su familia.
- Coordinar y ejecutar las gestiones administrativas y de asistencia al colaborador en temas de atenciones por salud y pensiones en Instituciones públicas o privadas (Essalud, AFP, EPS, ONP): Inscripciones, acreditaciones, lactancias, subsídios, referencias, rectificación de datos, citas médicas, accidentes de trabajo, descansos médicos, pensión de invalidez, sobrevivencia y otros.
- Diseñar y ejecutar el plan de capacitaciones en términos de Recursos Humanos.
- Diseñar y ejecutar la gestión y ejecución de las actividades de evaluación de desempeño y desarrollo de los colaboradores.
- Gestionar y ejecutar los procesos de inducción de colaboradores
- Diseñar, proponer y ejecutar el levantamiento de perfil de puestos, mediante una reunión con el solicitante.
- Diseñar y ejecutar los procesos administrativos relacionados a la normativa laboral, entes reguladores y Ministerio de trabajo.

Experiência y otros requisitos
Bachiller/ Titulado de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Conocimiento sobre legislación laboral, leyes vigentes, reglamentos, estatutos, políticas, normas, procedimientos, métodos de prevención y registros de accidentes, inspecciones y otros relacionados con la seguridad y salud ocupacional.
Estudios complementario y/o especialización en gestión de personas, desarrollo, programas de innovación, o similares.
Experiência: 4 años de experiência en puestos similares

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.2,000.00 - S/.2,500.00 al mes



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