Asistente de Capital Humano Maac Sede Cajamarca

Requisitos:

- 1 año de experiência en puestos similares
- Estudios culminados de Psicología, Administración y/o carreras afines
- Residir cerca a Ventanilla
- Conocimientos de Excel, Word y Power point nível intermedio o avanzado

Funciones:
1) Planificar y elaborar un plan de trabajo para la dotación de personal a todas las áreas en concordancia al

plan de negocios de la compañía, considerando los volúmenes de ventas anuales, mensuales y semanales.

2) Planificar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección a fin de mantener los puestos de trabajo

sean los requeridos en perfil de puestos.

3) Actualizar periódicamente el MOF y perfil de Puestos.

4) Supervisar el cumplimiento del Manual de funciones de todas las posiciones y áreas de la organización.

5) Proponer y gestionar planes de acción para el buen clima laboral en toda la organización, asesorando a los

jefes de área y sus equipos de trabajo.

6) Gestionar el cumplimiento de las normas y reglamentos definidos en la organización (RIT y RISST), así como

la aplicación de las medidas disciplinarias ante su incumplimiento.

7) Planificar y supervisar las capacitaciones programadas en el Plan anual relacionadas al Sistema Integrado

de gestión, que engloba temas de Capital Humano, temas laborales, etc.

8) Procesar, revisar y validar los reportes establecidos por la organización y por Corporación Lindley (Rotación,

Línea de Carrera y Movimientos, Formalización)

9) Supervisar y hacer cumplir la programación y ejecución de los Exámenes médicos ocupacionales., pre

ocupacionales, periódicos y de desvinculación laboral.

10) Custodiar los files del personal, relacionados a la gestión de Capital Humano y demás documentos requeridos

en las auditorías internas y externas.

11) Atender cualquier tema legal de índole laboral con el personal en coordinación directa con el área legal de la

empresa.

12) Realizar las ALTAS y BAJAS del personal en los sistemas de gestión: Asistencia, Planillas y T-REGISTRO

13) Procesar y controlar la asistencia diaria del personal y reportarlas.

14) Procesar la asignación de ARs por transportista y reportar a las áreas involucradas.

15) Realizar las actividades relacionadas a Bienestar Social, a fin velar por el cumplimiento del plan anual de

actividades, así como la toma de acciones preventivas y/o correctivas.

16) Gestionar, coordinar y ejecutar las evaluaciones de desempeño del personal.

17) Realizar la entrega, firma y custodia de los contratos de trabajo del personal.

18) Realizar la entrega de la Boletas de pago del personal.

19) Recepcionar, organizar y atender los requerimientos de información y documentación de las diferentes áreas,

relacionada al área de Capital Humano en un plazo de 2 días, este plazo puede reducirse dependiendo de

la urgencia del requerimiento.

20) Sustentar todas las auditorías realizadas por Arca Continental - Lindley, relacionadas con el Sistema

Integrado de Gestión vinculado a los procesos de Capital Humano.

21) Coordinar y asistir a las capacitaciones realizadas por la organización, Arca Continental - Lindley. u otras

consultorías externas.

22) Supervisar el manejo correcto y actualizado de los files del personal

23) Presentar los informes de indicadores mensuales de Capital Humano relacionados a Seguridad y salud

ocupacional, Rotación de personal, Encuesta de salida.

24) Direccionar el correcto y oportuno manejo de los Descansos Médicos y Subsídios con la presentación de

informes mensuales, así como gestionar el recupero de los Subsídios.

25) Cumplir las normas y reglamentos definidos en la organización (RIT y RIST).

26) Atender los requerimientos de información realizada por el Sistema Integrado de gestión.

27) Cualquier función adicional inherente a su cargo, por alguna reestructuración en la empresa se comunicará

de manera oportuna..

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

- Indíqueme su número de whatsapp y/o llamadas para poder contactarlo.
- ¿En qué distrito de Lima o Callao reside actualmente?
- ¿Qué fórmulas o dominas de Excel? (Será evaluado)
- Indique sus pretensiones salariales.

Lugar de trabajo: Empleo presencial