Formador de Upselling

Somos **Verisure Perú, **compañía especializada en sistemas de seguridad electrónica de alta tecnología y líder en el mercado europeo. Con 30 años de presencia en Europa y Latinoamérica, Verisure se encuentra en total desarrollo y transformación tecnológica, ofreciendo a nuestros clientes la confianza y seguridad necesaria para proteger lo que más les importa. Además, se encuentra **certificada como una de las mejores empresas para trabajar, por Great Place to Work.**

Es por ello que actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de **FORMADOR DE UPSELLING**

**REQUISITOS**:

- ** Contar con carrera universitaria.**:

- ** Carreras: Administración, Comunicaciones, Gestión Comercial, Ventas, entre otras.**:

- ** Mínimo 3 años en experiências similares.**:
**FUNCIONES**:

- ** Garantizar la comunicación directa y fluida entre el departamento de área técnica y los gestores de upselling en mesa.**:

- ** Realizar auditorías y calibraciones para evitar la generación de malas prácticas.**:

- ** Acompañamiento en campo y role play a los técnicos de mantenimiento.**:

- ** Responsable de guiar a los técnicos con herramientas comerciales y acompañarlos en todas las formaciones que se impartan.**:

- ** Identificar los principales puntos de dolor en el área técnica y compartirlos con HRBP para potencial solución.**:

- ** Brindar informes de progreso de sus áreas a cargo.**:

- ** Planificación y capacitación continúa en habilidades comerciales y blandas con el propósito de mejorar la experiência del cliente.**:

- ** Desarrollar píldoras formativas.**:

- ** Continúa comunicación con el equipo de marketing cliente para el lanzamiento de campañas y carrera que incentive el upselling.**:

- ** Levantar las necesidades de campos para el armado de estrategias de capacitación.**:
***:
**OFRECEMOS**:

- ** Bono de alimentación.**:

- ** Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.**:

- ** Excelente clima laboral**:
**Verisure Perú es una empresa que promueve y garantiza el desarrollo profesional de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora. Además, desde la postulación orientamos a las personas con discapacidad e inclusión laboral en nuestros diferentes procesos de reclutamiento, según la LEY N° 29973, en pro de la protección y promoción en condiciones de igualdad.**:
VAMOS QUÉ ESPERAS SER PARTE DEL EQUIPO DE TRABAJO DE VERISURE