Analista de Reclutamiento y Seleccion
hace 1 semana
INTRODUCCIÓN:
Nuestro cliente, importante empresa destacable en su rubro, nos ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:
NOMBRE DE LA POSICIÓN: ANALISTA DE RECLUTAMIENTO & SELECCIÒN
DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: Reclutamiento & Selección, Entrevistas por Competencias, Aplicación de Pruebas Psicológicas.
**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS**
**1.1 ACADÉMICOS**:
**Profesional** en Psicología**.**
**1.2 GIROS DE PROCEDENCIA**:
**1.3 AREAS DE PROCEDENCIA**:
Provenir, **obligatoriamente,** del área (s) de: Recursos Humanos, Reclutamiento & Selección.
**1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:
**Demostrar, obligatoriamente**, un mínimo de 2 años de experiência ocupando una posición igual o similar a la solicitada.
**1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:
**Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiência, Temas puntuales)**:
- Experiência realizando procesos de reclutamiento y selección desde el levantamiento de perfil, hasta la cobertura del puesto.
- Experiência realizando procesos de reclutamiento y selección de posiciones administrativas y estratégicas
- Experiência realizando evaluación Psicolaboral y evaluaciones por competencia
- Experiência en el manejo de bolsas de empleo
- Redacción de Informes de Resultado
**Obligatorios**:
- Office - nível intermedio avanzado
**Deseables únicamente**:
- Inglés
**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**
- Cubrir los requerimientos asignados de los procesos de reclutamiento y selección, en el tiempo establecido
- Realizar entrevistas por competencias
- Hacer levantamiento de los perfiles con los clientes internos
- Publicar en las diversas bolsas de trabajo asociadas a los perfiles
- Mantener actualizada y legible la información de los procesos realizados
- Participar de las reuniones para la revisión avances y proponer alternativas de solución
- Aplicar y revisar pruebas Psicolaborales
- Realizar seguimiento a los nuevos colaboradores sobre entrega de documentos para su incorporación
**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**
- Comunicación asertiva, efectiva y a todo nível
- Inteligencia emocional
- Organización y planificación
- Capacidad de análisis y resolución de problemas
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Iniciativa y proactividad
- Orientación al detalle
- Relaciones interpersonales
**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones
Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley
Horario de trabajo : De lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm
1 día de (11:00 a.m. y 8:00 p.m)
Sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
Lugar de trabajo : Lima Norte
Formato de Trabajo : Presencial completa
Estacionamiento : Sí
Tipo de puesto: Tiempo completo
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Lima, Perú facility pb A tiempo completoEmpresa de Líder en Servicios Generales se encuentra en búsqueda del mejor talento, para el puesto de: ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.REQUISITOS:Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos u otras carreras afines.Experiencia mínima de 3 años en el área de Reclutamiento y Selección.Dominio de técnicas de entrevista,...
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hace 2 días
Lima, Perú Sedapal A tiempo completoAnalista / Consultor de Reclutamiento y SelecciónDescripción del PuestoResponsable de ejecutar los procesos completos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación de candidatos finalistas. Garantiza una adecuada experiencia del postulante y una cobertura eficiente de las vacantes...