Coordinador de Bienestar Social

hace 7 días


Lima, Perú Hunters Group A tiempo completo

Importante empresa que brinda servicios al sector minería, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Bienestar Social para la sede corporativa de Lurín.

OBJETIVO:
Planificar, coordinar y ejecutar las actividades de Bienestar Social orientadas a todos los colaboradores, buscando su identificación con la empresa a través
del cumplimiento de nuestras políticas y procedimientos establecidos.

**Requisitos**:

- Bachiller o Titulado en Trabajo social. Excluyente.
- Experiência mínima de 3 años en el puesto.
- Capacidad de liderazgo de equipos de trabajo eficiente.
- Conocimiento de Legislación laboral y Beneficios Sociales
- Disponibilidad para trabajar en Lurín. (8:00 am - 5:00 pm) - Contamos con bus de acercamiento.
- Disponibilidad para viajar al interior del país (esporádica en campamento en algunos casos con altura de encima de los 2000 m.s.n.m.
- Manejo del Office a nível intermedio - avanzado.

FUNCIONES:

- Supervisar el proceso de trámites de subsídios ante la entidad prestadora de salud a fin de lograr el recupero correspondiente.
- Revisar la autenticidad de los descansos médicos del personal y su debido registro la sistema.
- Realizar el seguimiento de ausentismos (faltas, permisos, renuncias, abandono de trabajo), del personal tanto de campamento como de oficinas
- Organizar y dirigir los programas y actividades relacionadas con el bienestar, días festivos y clima laboral en la empresa.
- Gestionar los diversos seguros de nuestros colaboradores (ESSALUD, SCTR, FOLA, VIDA LEY)
- Supervisar el cumplimiento del procedimiento de las encuestas de salida de manera mensual.
- Supervisar el cumplimiento del procedimiento de los exámenes médicos de retiro de manera mensual.
- Revisar y coordinar la ejecución de beneficios corporativos.
- Controlar los datos internos de DM. Subsídios, lactancias, visitas domiciliarias, accidentes comunes y de trabajo
- Ejecutar las actividades del Plan de Bienestar Social mediante el cronograma establecido
- Cualquier otra función que sea necesaria para cumplir con la misión del puesto.

BENEFICIOS
- Planilla directa de la empresa
- Cobertura de la EPS



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