Talent Acquisition

hace 2 semanas


San Isidro, Perú BBVA A tiempo completo

**¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?**

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

**Tipo de Contrato**:
Regular (Undefined)

**¿Qué estamos buscando?**

**Funciones Principales**:

- Liderar al equipo de marca empleadora y asegurar la ejecución efectiva de la estrategia, acompañando activamente su implementación.
- Medir el impacto de las iniciativas mediante KPIs y métricas claras.
- Gestionar relaciones con stakeholders internos y externos, incluyendo universidades, institutos y la comunidad académica.
- Optimizar la estrategia de marca empleadora a partir del análisis de data.
- Gestionar el presupuesto del área, asegurando una asignación eficiente y estratégica.
- Coordinar y liderar la participación en rankings de reputación corporativa como empleador.
- Diseñar y ejecutar eventos, activaciones y experiências presenciales alineadas a la propuesta de valor como empleador.

**Requisitos**:

- Sólida experiência en comunicación corporativa, branding y marketing digital.
- Dominio de estrategias de redes sociales aplicadas a employer branding.
- Conocimiento en gestión de proyectos y mejora de procesos.
- Capacidad para construir narrativas potentes (storytelling) y presentar en espacios de alto impacto.
- Análisis de data para la toma de decisiones estratégicas.
- Competencias claves (soft skills): Liderazgo y gestión de equipos, curiosidad y mentalidad de aprendizaje continuo, capacidad de ejecución y acompañamiento cercano en la implementación de iniciativas, habilidad para influenciar y articular en distintos níveles de la organización.

**Banca responsable**:
Nuestro modelo de banca responsable **aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible.**Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.

Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

**Diversidad**:
En BBVA creemos que contar con un **equipo diverso**, nos hace ser un mejor banco.

Por este motivo **apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades**sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

**Nuestros valores**:
**Nuestros valores definen nuestra identidad**y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

**Requisitos legales**

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.



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  • Talent Acquisition

    hace 4 días


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    **¿Qué esperamos de ti?** Estudiante de 8vo ciclo en adelante de la carrera de Psicología, administración o afines Manejo de Excel intermedio-avanzado Manejo de Inglés avanzado Manejo corporativo de procesos de selección end to end. Comunicación efectiva **¿A qué retos te enfrentarás?** - Soporte en filtros HR, telefónicos y entrevistas. -...


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