Supervisor/a de Mantenimiento de Equipo Pesado

**Descripción empresa**:
NUESTRA EMPRESA
Nuestra empresa ha realizado una de las mayores inversiones mineras en la historia del Perú: 3,600 millones de dólares que incluye lo invertido en la expansión de sus operaciones.
La mina está ubicada en el distrito de San Marcos, provincia de Huari en la Región Ancash, a 200 km. de la ciudad de Huaraz y a una altitud promedio de 4,300 msnm. Además, también contamos con el puerto de embarque Punta Lobitos, ubicado en la provincia costera de Huarmey.
NUESTRO EQUIPO
En Antamina, el recurso más preciado son nuestros colaboradores. Ellos hacen de la familia Antamina una de las diez minas más grandes del mundo en términos de volumen de producción.
Tenemos cerca de 6 mil trabajadores, de los cuales aproximadamente 3 mil son colaboradores directos de Antamina, siendo casi 50% ancashinos.
**Funciones del cargo**:
MISION DEL PUESTO
Liderar, supervisar al grupo de trabajo a su cargo para alcanzar las metas trazadas en el área. Lograr esto con la máxima seguridad de su personal, eficiencia, eficacia y al más bajo costo en la flota de Palas y Perforadoras.
RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES
- Alcanzar las metas propuestas en el área con seguridad, eficiencia y eficacia: IFR, índice de severidad, disponibilidad, confiabilidad, trabajo programado, costo, etc.
- Promover la mejora de los procesos de trabajo.
- Liderar a su personal logrando su compromiso para alcanzar las metas del área.
- Liderar a su personal fomentando el trabajo en equipo, compañerismo, comunicación abierta.
- Asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento.
- Asegurar el cumplimiento de los planes de acción del área para alcanzar las metas.
- Controlar y aprobar la salida de repuestos del almacén tomando en cuenta que son necesario cambiarlos para mantener operativo un equipo.
- Asignar eficientemente al personal a su cargo a los diferentes trabajos del taller de acuerdo a sus competencias y habilidades.
- Planificar el trabajo para asegurar que el personal a su cargo tenga todos los recursos necesarios (información, materiales, repuestos, equipos, etc.) para la mejor ejecución de los trabajos.
- Supervisar que las ejecuciones de todos los trabajos sean hechos con seguridad, calidad, eficiencia y eficacia.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO
- Asegurar que se deja información completa para la continuación de trabajos en el siguiente turno.
- Retroalimentar permanentemente a su equipo de trabajo basándose en los resultados de su desempeño.
- Coordinar con el personal de supervisión de los socios estratégicos la realización de sus trabajos.
- Hacer seguimiento y tomar acción de los reportes de predictivo, monitoreo de condición que ponga en riesgo la operatividad de un equipo.
- Incentivar el aporte de ideas a todo el personal, resaltando cada una de ellas. - Desarrollar las ideas que aportan valor al área.
- Proporcionar soporte técnico, información y conocimiento al personal para realizar bien un trabajo, para diagnosticar una falla.
- Coordinar con el/la planificador/a de la flota el tiempo de ejecución de los trabajos, los recursos requeridos, modificaciones a los check list, etc.
- Revisar y aprobar los backlogs que genera su personal. Revisar que tengan información completa y suficiente.
- Participar, identificar y fomentar mejoras en los programas de mantenimiento.
- Liderar a su personal con el ejemplo en seguridad, comunicación, integración, compromiso.
- Identificar oportunidades de entrenamiento en habilidades y competencias de su personal.
- Controlar la asistencia y el tareo de su personal.
- Resolver conflictos de su personal o de su grupo de trabajo.
- Participar en el análisis de fallas de la flota junto con el analista.
- Prepararse en la operación de equipos de línea de producción directa para operarlos en caso de emergencia.

**Requisitos**:
Contar con Título universitario en las carreras de Ingeniería Mecánica, Mecánica-Eléctrica o afines.
Contar con Colegiatura habilitada y vigente.
Deseable contar con conocimiento en mantenimiento de Palas y Perforadoras de gran minería.
Contar, mínimo, con 6 años de exp. en trabajo de mantenimiento de Palas eléctricas y Perforadoras.
Dominio de MS Office e nível intermedio.
Dominio de Excel a nível intermedio.
Dominio del idioma inglés técnico (No es requerido certificado de estudios) a nível básico.
Disponibilidad para trabajar en campamento minero en jornada laboral atípica a 4300 m.s.n.m.
**Condiciones oferta**: