Analista de Atracción del Talento
hace 2 semanas
**Descripción empresa**:
Somos Entel, una compañía líder en telecomunicaciones y tecnología en Latinoamérica, con más de 60 años de experiência en el sector. Operamos en Chile y Perú, donde nos enfocamos en entregar soluciones que conectan personas, empresas y organizaciones a través de servicios móviles y de redes fijas, inlcluyendo datos, integración TI, internet, telefonía local y de larga distancia, entre otros. Desde nuestra llegada a Perú en 2013, impulsamos una propuesta de negocio innnovadora y un efoque centrado en el cliente como nuestra principal razón de ser.
**Misión del cargo**:
Buscamos personas que quieran crecer y asumir nuevos retos Conoce nuestra vacante de ANALISTA DE ATRACCIÓN DEL TALENTO
**Funciones del cargo**:
- Responsable del proceso administrativo de contratación de nuevos empleos, registro de incorporaciones en el sistema para contar con la información de los colaboradores en el momento oportuno, que permita la toma de decisiones y cumplir con las disposiciones legales.
- Participar en ferias laborales y eventos de marca empleadora para atraer talento, proyectar la cultura y valores de la empresa, y fortalecer la conexión con el público objetivo.
**Requisitos**:
Formación universitaria concluida en Psicología, Administración o afines
Experiência mínima de 1 año ejecutando procesos de Atracción del Talento end-to-end.
Conocimiento de entrevistas por competencias.
**Condiciones oferta**:Beneficios**:
- Capacitaciones y cursos
- Bebidas y snacks
- Licencia parental adicional
- Horario flexible
- Licencia parental adicional
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Analista de Atracción del Talento
hace 5 días
Lima, Perú Consultora de Atracción de Talento A tiempo completoImportante empresa del sector retail se encuentra en búsqueda del siguiente talento: **ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION - MASIVOS** **Requisitos**: - Egresados universitarios de la carrera de Psicología y/o afines. - Experiência de 01 año viendo procesos masivos (500 aprox. por mes) end to end, publicación en las diversas bolsas laborales,...
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Analista de Atracción de Talento Junior
hace 2 semanas
Lima, Perú EFICIENCIA PROFESIONAL S.R A tiempo completoAnalista de Atracción de Talento Junior ¿Te interesa comenzar tu carrera conectando talento con oportunidades que transformen el banco? Por encargo de nuestro cliente, una reconocida empresa del sector financiero, buscamos un/a Analista de Atracción de Talento Junior para apoyar en la atracción y selección de colaboradores para distintas áreas....
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Analista de Atracción del Talento
hace 1 semana
Lima, Perú PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL A tiempo completoPor encargo de la Dirección de Gestión del Talento Humano nos encontramos en búsqueda de un Analista de Atracción del Talento : Misión del puesto: Ser responsable de la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a los reglamentos internos y políticas de la institución, así como del soporte en la gestión administrativa del...
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Analista de Atracción de Talento
hace 7 días
Lima, Perú SMI A tiempo completoFunciones:Establecer la estrategia de búsqueda para los procesos que tiene a su cargo.Ejecutar los procesos de atracción de talento asignados, cumpliendo en calidad y tiempo.Gestionar alianzas estratégicas con diferentes entidades estatales y privadas con la finalidad de posicionar la marca de la organización y generar nuevas fuentes de...
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Analista Middle de Atracción del Talento
hace 2 semanas
Lima, Perú EFICIENCIA PROFESIONAL S.R A tiempo completo¿Te apasiona conectar talento con oportunidades que transformen el negocio? Por encargo de nuestro cliente, una de las principales empresas del sector financiero, buscamos un/a Analista Middle de Atracción de Talento para gestionar procesos de reclutamiento end to end, diseñar estrategias proactivas y garantizar una experiencia excepcional para los...
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Analista de Atracción del Talento
hace 4 días
Lima, Perú San Martín Contratistas Generales A tiempo completoNuestra organización, San Martin Contratistas Generales, importante empresa contratista del sector Minería y Construcción, se encuentra en la búsqueda de destacados profesionales para que se integren al equipo de trabajo como: Analista de Atracción del talento Contamos con 32 años de experiência brindando servicios de operación minera y...
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Analista Junior de Atracción del Talento
hace 2 semanas
Lima, Perú Onyx Talent Management A tiempo completoEn Onyx Talent Management estamos en la búsqueda de un/a **Analista Junior de Atracción del Talento** para una empresa de servicios. **Objetivo del puesto**: **Requisitos**: - Profesional titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. - Experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal (masivo y/o...
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Analista de Atracción y Gestión del Talento
hace 1 semana
Lima, Huaral, Perú VOLCAN COMPANIA MINERA S.A.A. A tiempo completoDescripción de Puesto: En VOLCAN estamos en la búsqueda de un Analista de Atracción y Gestión del Talento para unirse al equipo de Gestión Humana del Proyecto Romina. Misión del Puesto: Apoyar en los procesos corporativos de Reclutamiento y Selección de personal, dentro del marco de la legislación peruana y de los más altos estándares de seguridad,...
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Asistente de Atracción al Talento
hace 2 semanas
Lima, Perú COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SAN MIGUEL LTDA A tiempo completoNos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Atracción al Talento, que cumpla con el siguiente perfil: Requisitos: Egresado o Estudiante de los últimos ciclos de la carrera de Administración/Psicología. Capacidad analítica, altamente dinámica, proactiva y sentido de responsabilidad. Funciones: Brindar apoyo y soporte en los procesos de...
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Asistente de Atracción de Talento
hace 2 días
Lima, Perú Qroma A tiempo completoDescripción del puesto En Qroma nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Asistente de Atracción de Talento.Principales Funciones:Ejecutar los procesos de atracción del talento masivos y operativos, asegurando la selección del personal idóneo para cada puesto.Proponer e implementar iniciativas para optimizar los...