Coordinador Comercial

hace 20 horas

Arequipa, Perú ASCENSORES Y SERVICIOS PERU SAC A tiempo completo

**PERFIL DEL PUESTO - COORDINADOR COMERCIAL**

**REQUISITOS MÍNIMOS**:

- Bachiller o Titulado en las carreras de Ingeniería Comercial, Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería civil, Ingeniería mecánica o eléctrica.
- Curso de Inglés básico o Intermedio.
- Cursos de Coaching, marketing y atención al cliente.
- De preferencia con Diplomado en ventas estratégicas.
- Curso en S10 Presupuesto.
- Excel básico o avanzado y conocimiento de AUTOCAD.

**OFRECEMOS**:

- Planillas en Régimen Mype. (Beneficios al 50%)
- Sueldo acorde al mercado.
- Buen ambiente laboral.

**FUNCIONES**:

- Organizar y supervisar el desarrollo de políticas, procedimientos, objetivos de promoción y venta de los productos y servicios que ofrece la Empresa.
- Elaborar y ejecutar el plan de venta y post venta anualmente.
- Supervisar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos y condiciones establecidos según el plan de ventas.
- Representar a la Empresa en aspectos comerciales ante corresponsales, organismos internacionales, negociar convenios y administrar los contratos que se suscriban con éstos, en coordinación con la Gerencia General.
- Desarrollar estrategias competitivas en la captación de clientes, costeo, cierre de venta y post venta de diversos sectores donde se ofrezcan los productos y servicios de la Empresa.
- Planificar la correcta atención a los requerimientos de cotizaciones, así como el seguimiento a las mismas
- Realizar el costeo (Presupuesto comercial) de los ascensores según requerimientos.
- Gestionar el cierre de venta según procedimiento comercial (elaboración del contrato de compra y venta).
- Realizar el Pedido a fábrica de acuerdo a los procedimientos de cada proveedor de maneja conjunta con el área de Proyectos.
- Registrar y validar en el FORMATO DE PEDIDO los detalles técnicos que fueron ofrecidos en el Presupuesto que firmo el cliente en el cierre de venta.
- Elaboración de expedientes para contrataciones con el estado.
- Organizar, coordinar, dirigir y capacitar al equipo comercial según el procedimiento de la gestión comercial.
- Proponer y controlar la continua capacitación del equipo comercial de manera coordinada con la GG y RRHH.
- Dirigir y controlar la aplicación de la normatividad y políticas de gestión de la empresa.
- Apoyar a las diferentes áreas de la empresa cuando sea requerido para gestiones con el cliente.
- Cuidar y mantener en buen estado los bienes muebles e inmuebles a su cargo, así como dar una utilización correcta a los materiales y suministros proporcionados.
- Proponer mejoras continuas del proceso comercial.
- Otras funciones adicional y afines al cargo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cual es tu aspiración salarial?

Disponibilidad para viajar:

- 25 % (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 30/06/2025

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