Controller Divisional Bcom

**¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?**

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

**Tipo de Contrato**:
Regular (Undefined)

**¿Qué estamos buscando?**
- Dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos presupuestales tanto en saldos, precios y actividad, como en ingresos y gastos, con el fin de detectar oportunamente desviaciones y proponer acciones
- para corregirlas de la división
- Evaluar el performance de la división a través del análisis de logros y productividades a diferentes níveles y comparativos por banca, oficinas y ejecutivos.
- Armar mecanismos de seguimiento que permitan enfocar al Staff de la División sobre las actividades de negocio marcadas como prioritarias.
- Participar como interlocutor entre la Red y Performance Management identificando incidencias en la integración de cifras, y apoyando a que se publiquen las correcciones de manera correcta
- y oportuna (proceso de aclaraciones).
- Analizar y dar seguimiento a las ventas improductivas de la División asignada y su impacto en la productividad, reincidencia e incentivación como mecanismo de control.
- Calibrar las metas proporcionadas por Performance Management en base a los lineamientos establecidos.
- Elaborar proyecciones financieras, en base a las tendencias, expectativas y variables económicas y de los negocios, para distintos plazos (mensual, trimestral y anual), con el fin de anticipar posibles desviaciones al presupuesto. Dar Soporte en la elaboración de presentaciones de cierre de mes y presupuestales.
- Atender los requerimientos de reportería y las consultas con respecto a la incentivación de los ejecutivos (contabilización, metas, herramientas) de su División; así como brindar asesoría permanente sobre los lineamientos relacionados a los procesos de metas y preparación de información de apoyo al Controller Central y su staff respecto a la evolución de los resultados.
- Desplegar los cambios y/o novedades en la Incentivación durante los comités de subgerentes, ejecutivos y asesores, a fin de poder compartir la formación comercial
- Consolidar las solicitudes de devolución de gastos de las oficinas y asesorar al Director Divisional para la aprobación de R4.
- Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
- Participar como interlocutor entre la Red e Incentivación para el refuerzo de comunicados y/o acciones comerciales desplegadas durante el mes.
- Absolver toda duda o consultas del personal de la división con respecto a la Incentivación. Velar por el correcto entendimiento de los KPIs o campañas del mes.

**Banca responsable**:
Nuestro modelo de banca responsable **aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible.**Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.

Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

**Diversidad**:
En BBVA creemos que contar con un **equipo diverso**, nos hace ser un mejor banco.

Por este motivo **apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades**sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

**Nuestros valores**:
**Nuestros valores definen nuestra identidad**y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

**Requisitos legales**

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.