Supervisor de Planta

Nuestro cliente, importante empresa local en franco proceso de expansión, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:
NOMBRE DE LA POSICIÓN: SUPERVISOR DE PLANTA PRODUCTIVA (BEBIDAS NO ALCOHOLICAS/ AGUA DE MESA)

DOMINIO(S) PARTICULAR(ES) DEL CANDIDATO: Compra de insumos, Análisis químicos, Control de Calidad, Producción, envasado y almacenamiento

GIRO DE EMPRESA: CONSUMO MASIVO

**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS**

**1.1 ACADÉMICOS**:
Profesional en**:Ingeniería Química**.

**1.2 GIROS DE PROCEDENCIA**:
Provenir **obligatoriamente **de empresas que**con giros de negocio como**: empresas que cuenten con **planta de producción bebidas no alcohólicas o agua de mesa.**

**1.3 AREAS DE PROCEDENCIA**:
Provenir, **obligatoriamente,**del área de**:Planta / Producción**.

**1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:
**Demostrar, obligatoriamente,** tener no menos de 3 años de experiência en conjunto ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.

**1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:
**Obligatorios**:

- Dominios de procesos productivos de planta de agua, bebidas no alcohólicas y/o alimentos
- Experiência demostrable planificando, organizando, dirigiendo y realizando las operaciones cotidianas propias de la planta
- Experiência realizando el control de calidad y análisis de productos para certificaciones (HACCP, SGS)
- Conocimientos de los equipos y herramientas habituales que se emplean en una planta productiva
- Conocimientos adecuados de los principios comerciales y de dirección (elaboración de presupuestos, planificación, asignación de recursos y recursos humanos)
- Experiência en los procesos de seguridad, calidad, productividad, creación de demanda, inventario y administración
- Dominio en gestión de Auditorías Externas (Clientes y DIGESA).
- Office - nível intermedio
- Conocimiento de Hazac
- BPM
- PGH
- Conocimiento de HACCP

Deseable
- Experiência cotizando y comprando insumos (negociación con proveedores)
- Conocimiento de envasado y almacenamiento de producto terminado

**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**

**2.1 DE REPORTE (A quien reporta y que tipo de reportes)**:

- Presentar esfuerzos y resultados a Gerencia General, recibir feedback, corregir medidas sobre la marcha - Reporting.
- Proponer y elaborar KPIs, manteniendo un Tablero de Control vigente de Planta.

**2.2 DE COORDINACION (Con quien Coordina y que coordina)**:

- Mantener una constante coordinación con operario de almacén y proveedores de insumos para el correcto abastecimiento de materias primas, materiales y demás
- Coordinar con el Área Comercial la demanda.

**2.3 DE DELEGACION, SUPERVISION Y CONTROL (A quien delega y que delega)**:

- Estar a cargo del personal de planta
- Supervisar de manera directa a su equipo día a día
- Velar por el correcto funcionamiento de los equipos empleados en planta
- Supervisar las líneas de producción durante todo el proceso, controlando su correcto funcionamiento acorde a lo establecido y evitando fallas e imprevistos durante la producción
- Supervisar las operaciones de planta y generar medidas correctivas

**2.3 DE GESTION (Con quien Gestiona y que gestiona Clientes, Proveedores, Gobierno)**:

- Planificar, organizar, dirigir y realizar de forma óptima las operaciones cotidianas, propias del manejo de una planta de bebidas no alcohólicas y/o alimentos
- Reducir costos, por el eficiente manejo de producción y alcance de los KPIs establecidos, manteniendo los estándares actuales de calidad.
- Ser responsable sobre la producción, la calidad del producto en los diferentes formatos del portafolio actual y aquellos que se incluirán como parte de la estrategia de crecimiento de la empresa.
- Aumentar la producción y manejar de manera eficiente las compras de los insumos, logrando llegar a los costos objetivos.
- Asignar los recursos de manera eficaz y utilizar en su totalidad los activos para producir resultados óptimos
- Ser responsable del desarrollo de los procedimientos de cada etapa de la planta, analizar los datos y encontrar puntos claves y críticos para su mejora
- Ejecutar y controlar los procedimientos de seguridad de la planta
- Desarrollar sistemas y procesos que hagan un seguimiento y optimicen la productividad y las normas, las mediciones y los objetivos de rendimientos para garantizar el retorno eficaz de los activos.
- Estar al día de los conceptos y las mejores prácticas de gestión de producción
- Comprar insumos cumpliendo con los requerimientos y estándares requeridos y que estos estén dentro de los costos objetivos establecidos.

**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**
- Liderazgo
- Visión estratégica
- Organización y planificación
- Orientación a resultados
- Iniciativa y proactividad
- Persuasión y negociación efectiva
- Resiliencia
- Empatía
- Compromiso y responsabilidad
- Adaptabilidad
- Orientación al cliente
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