Responsable de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Huancayo, Perú CORPORA LA REGIONAL S.R.L. A tiempo completo

**OPORTUNIDAD LABORAL**
- **Descripción**:
Somos CORPORA LA REGIONAL, nuestra empresa se especializa en distribución de productos de consumo masivo en el Valle del Mantaro.

Estamos en búsqueda de un Responsable de Recursos Humanos.
- **Objetivo del puesto**:
Responsable de proponer, supervisar, ejecutar y controlar las políticas, procesos y herramientas del área de Recursos Humanos. Transmitir el enfoque en desarrollo y maximización de competencias a todo nível en la empresa, para el logro de los objetivos estratégicos.

**Requisitos**:

- Egresado o Bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o a fines.
- Con conocimientos en el área de Recursos Humanos.
- Conocimiento de los programas de Microsoft Office. (Excel, Word)
- Contar con disponibilidad para poder trabajar en el Tambo - Parque Industrial
- Horario de trabajo: Full time

**Funciones**:

- Conducir, diseñar, supervisar y controlar los procesos de organización del trabajo y su distribución
- Elaborar, controlar y gestionar la suscripción de contratos de trabajo, así como dar de alta y baja de un colaborador en el T-REGISTRO SUNAT
- Conducir los programas de apoyo a la formación profesional y los convenios de modalidades formativas laborales.
- Llevar el control de asistencia y supervisar la ejecución del pago de haberes al personal.
- Programar, ejecutar y controlar las actividades de selección, contratación e inducción de personal y otras relacionadas a la gestión de la incorporación.
- Desarrollar las actividades relacionadas a los procedimientos disciplinarios, gestión del rendimiento, así como de bienestar social, seguridad y salud en el trabajo y comunicación interna.
- Formular, proponer y ejecutar el Plan de Capacitación de la empresa.
- Coordinar y efectuar las acciones para promover la cultura y clima organizacional, los valores y Ética de la empresa.
- Otras funciones que le asigne la Administración.

**Habilidades**:

- Habilidades de negociación
- Liderazgo
- Manejo básico de Microsoft Excel
- Manejo y clasificación de información relativa al área
- Sentido crítico de la información referida al puesto
- Comunicación Efectiva y Empática

**Competencias personales**:
Competencias generales:
**Vocación de servicio**
- Respeto
- Responsabilidad
- Perseverancia
- Competencias específicas:

- Relación Interpersonal:

- Comunicación
- Iniciativa y autonomía
- Gestión de las emociones

Autoridad para la toma de decisiones:

- Negociación de condiciones de trabajo
- Evaluación de desempeño del total del personal activo

**Puesto**
- **Requisitos educacionales**:
**Nível Instrucción**:
Superior Universitario Completo (Egresado, bachiller o titulado)

**Educación**:
Administración de empresas, Psicólogo Organizacional, Ingeniero Industrial o carreras afines.

**Conocimientos Adicionales**:
Conocimiento en legislación laboral

Conocimiento en ley de Salud Ocupacional

Conocimiento en Ley de Seguridad y Salud Ocupacional

**Experiência**:
06 meses a 01 año mínimamente en labores relacionadas al puesto.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.1,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- Cuéntanos tu experiência en el área de Recursos Humanos:

- ¿Cómo podrías aportar a nuestra organización?



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