Coordinador de Costos y Presupuestos

**Propósito del puesto**

Coordinar, supervisar y optimizar los procesos de costos y presupuestos del área técnica, asegurando la precisión, calidad y competitividad de las propuestas, así como el cumplimiento de los márgenes de contribución, para contribuir al logro de los objetivos financieros y estratégicos de la empresa.

**Requisitos**:

- Titulados en Ingeniera mecánica, industrial, afines.
- Mínimo 5 años en labores de ingeniería, operaciones.
- Conocimiento con certificado en gestión de costos y presupuestos.
- Conocimiento con certificado en gestión de mantenimiento y confiabilidad.

**Funciones**:

- Supervisar la atención de propuestas técnicas y económicas para asegurar el cumplimiento del margen de contribución definido en conjunto con el jefe de oficina técnica, desde la cotización hasta el cierre del proyecto.
- Aprobar valorizaciones de hasta 10K USD y propuestas técnicas-económicas de hasta 15K USD para garantizar la competitividad frente a la competencia y la alineación con los objetivos comerciales.
- Realizar evaluaciones detalladas de cada partida comparando lo cotizado, lo presupuestado y lo ejecutado para identificar desviaciones y determinar su origen.
- Sugerir mejoras en los procesos y partidas analizadas para optimizar costos y aumentar la eficiencia en la ejecución de proyectos.
- Elaborar y presentar indicadores de desempeño de los ingenieros de costos para identificar oportunidades de mejora en los procesos internos.
- Implementar medidas que aseguren el cumplimiento del margen de contribución para garantizar la rentabilidad en cada tipo de servicio y cliente.
- Distribuir y redistribuir la carga de trabajo entre los ingenieros de costos para garantizar una asignación equitativa y eficiente que cumpla con los plazos de cotización.
- Representar a la empresa en concursos por contratos marco para fortalecer la presencia comercial y apoyar al ingeniero de costos asignado en la presentación de propuestas.
- Actualizar las plantillas de análisis de precios unitarios (APU) en coordinación con los ingenieros de costos y el cost controller para asegurar la precisión y alineación con los precios de mercado.
- Gestionar la generación y almacenamiento de la documentación relacionada con adjudicaciones para garantizar la trazabilidad y organización durante todo el proceso del servicio.
- Elaborar órdenes de trabajo y entregar documentación de cierre para formalizar las actividades realizadas y facilitar la trazabilidad de los proyectos.
- Realizar revisiones preliminares de los reportes de costos y presupuestos por cada servicio para identificar desviaciones entre lo cotizado, presupuestado y ejecutado.
- Reportar desviaciones detectadas en los costos y presupuestos para que se tomen acciones correctivas efectivas en colaboración con la jefatura.
- Proponer mejoras en los procesos de costos y presupuestos para optimizar recursos y garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros del área.
- Gestionar y analizar los costos y presupuestos de proyectos y servicios para proporcionar información precisa y oportuna que facilite la toma de decisiones estratégicas.
- Colaborar con las áreas operativas, comerciales y financieras para garantizar la integración y coherencia en los presupuestos elaborados.
- Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) del área para medir el progreso y proponer mejoras en el control de costos y presupuestos.
- Asegurar el cumplimiento de normas y políticas internas en la elaboración y presentación de propuestas técnicas y económicas, aplicando para ello la escala de elevación de problemas.
- Elaborar análisis comparativos de costos históricos y actuales para identificar tendencias y proponer estrategias de optimización de costos.
- Supervisar y garantizar la calidad de las propuestas técnicas y económicas para mantener la competitividad del área y cumplir con los estándares de la empresa.
- Aportar a la mejora del clima organizacional para el desarrollo del área y la empresa.
- Proteger la información sensible de su gestión.
- Cumplir con otras funciones asignadas por el superior inmediato.

**Habilidades**
- Liderazgo
- Toma de decisiones estratégicas
- Comunicación eficaz
- Resolución de problemas
- Trabajo en equipo
- Ética e integridad
- Satisfacción del cliente

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.3,000.00 - S/.3,800.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Dónde resides actualmente?
- ¿Cual es tu pretensión salarial?
- ¿Cuentas con disponibilidad para trabajar solo por proyectos o servicios?

Lugar de trabajo: Empleo presencial