Subgerente de Gestión de Información Analytics

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú y apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso

**Misión**:
Responsable del equipo de Gestión de Información Riesgos Retail, a cargo de transformar información del portafolio retail SBP, mediante el desarrollo de cubos de información y estructuras de datos automáticas.

Brinda soporte analítico a los equipos de reportes, provisiones, modelos, equipos estratégicos y operativos, atendiendo los requerimientos de información para una toma de decisiones informada. Asimismo, es responsable de mantener la información actualizada y validada de manera que se asegure se cumplan con las normas, políticas y procedimientos internos de uso y privacidad de información.

**¿Qué esperamos de ti?**
- Profesionales en las especialidades de Sistemas, Estadística, carreras afines a Gestión de Datos.
- Deseable maestría o estudios de post grado en Finanzas, Administración de Negocios, Gestión de Proyectos, estadística, manejo de base de datos o afines.
- Experiência mínima de 3 años en posiciones de jefatura/ posiciones liderando equipos en unidades de manejo de base de datos o Analytics en empresas del sector Financiero.
- Conocimientos y experiência en herramientas de análisis de datos, Business Intelligence y modelamiento de datos. Asimismo, conocimientos en Gestión de Riesgos.
- Manejo de MS Office a nível avanzado.
- Nível de Inglés intermedio.

**¿A qué retos te enfrentarás?**
- Asegurar la correcta administración de la información del portafolio Retail SBP a través del diseño y gestión de modelos de datos para la explotación de data y análisis de riesgo de crédito.
- Promover y liderar el diseño de procesos y procedimientos de transformación de información (ETL) así como liderar y supervisar los procesos de control de calidad de la data, con el fin de lograr una mayor eficiencia en la generación de información reduciendo el tiempo de respuesta a los clientes internos, así como la consistencia de la información generada.
- Proponer la inclusión y actualización de variables, así como supervisar su correcta implementación; que permita tener nuevas vistas para el seguimiento del riesgo de los portafolios Retail, de modo que sea posible realizar seguimiento a la performance de las estrategias aplicadas sobre el portafolio.
- Participar y dar soporte en la ejecución de los proyectos estratégicos asociados a la gestión de información para el portafolio Retail, para asegurar la correcta implementación de las herramientas, como así como participar en el diseño de parámetros de evaluación a través de bases de datos.
- Responsable de mitigar los riesgos operativos en la elaboración de informes, proponiendo la optimización y automatización de las consultas de información más frecuentes, así como de supervisar la correcta implementación de éstas.
- Integrar nuevos procesos de extracción de información en ETL automatizados, implementando medidas de validación y consistencia de datos sobre la información de plataformas OMDM y canal digital.
- Responsable de la administración de nuevos procesos de segmentación semanal y reportes ad hoc generado para la evaluación de operaciones de los equipos de banca Retail.
- Gestionar nuevos requerimientos de información para la carga de los motores de decisión (OMDM, TRIAD, CYBER, iSTS), así como desarrollo de herramientas para el proceso de evaluación (sharepoints) y atención a requerimientos de información del regulador local, OSFI y auditoría.
- Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
- Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
- Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.