Junior Talent Acquisition Consultant It

hace 3 días


Lima, Perú Talent2win A tiempo completo

**Talent Acquisition Consultant IT**

Talent2Win es una start-up digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).

Nuestros servicios están diseñados y optimizados específicamente para organizaciones en rápida expansión, que experimentan una escasez de talento calificado, altas tasas de rotación, y largos tiempos de contratación. Nuestro negocio, combina la tecnología (IA, ML y Big Data) con la gran experiência de nuestros colaboradores, para ayudar a nuestros clientes a ser su mejor versión.

**Misión del rol**:
**¿Qué buscamos en tu perfil?**:

- 2+ años de experiência en reclutamiento y selección, indispensable con al menos un año de experiência en perfiles de TI.
- Carrera universitaria completa indistinto.
- Lograr resultados en un entorno de reclutamiento acelerado, impulsado por métricas y plazos.
- Posee habilidades de priorización de tiempo, adopta el cambio y demuestra flexibilidad cuando cambian las direcciones y prioridades.
- Indispensable buen manejo de técnicas de sourcing. Dominio de LinkedIn Recruiter y diferentes herramientas de búsqueda para maximizar el alcance del talento.
- Deseable manejo de ATS.
- Dominio de Microsoft Office nível intermedio.
- Manejo en búsqueda booleana.

**¿Cuáles serán tus principales funciones como Junior Talent Acquisition Consultant TI?**:

- Liderar el proceso de reclutamiento y selección.
- Asegurar de que se cumplan los objetivos semanales y mensuales de presentación y contratación.
- Actualizar y mantener informes del sistema de seguimiento de solicitantes, junto con otras responsabilidades administrativas relacionadas.
- Promover y llevar a cabo estrategias de abastecimiento directo a través de toda la gama de canales de abastecimiento, incluyendo redes sociales, redes, investigación, referencias, bolsas de trabajo en línea y motores de búsqueda basados en la web.

**Otros datos de interés**:

- Modalidad de trabajo: Híbrido.
- Trabajo de lunes a viernes.

**¿Qué ofrecemos?**:

- Salario acorde al mercado.
- Día libre por cumpleaños.
- Descuentos corporativos.



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    **Requerimientos del cargo (experiência mínima de 2 años)** - Técnicos o Universitario Ing. De Software, Ing. Informática y/o similar. - Experiência en desarrollo en java, base de datos oracle, framework spring **(requerido).**: - Conocimiento de SQL, elaboración de consultas, intersecciones, agrupaciones, procedimientos almacenados....


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