Coordinador de Ventas Externas

Gracias por tu interés en ser parte de Crediscotia y apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso de **Coordinador de Ventas Externas**

**¿Qué esperamos de ti?**
- Profesional graduado en las carreras de Administración, Marketing, Ventas, Finanzas, Ingeniería industrial o afines.
- Experiência Mínima: Interna: 02 años como Coordinador Junior/ Funcionario de Negocios /03 años como Asesor Comercial.
- Conocimientos propios para el puesto: técnicas de ventas, negociación, productos financieros, conocimientos informáticos: Windows, MS office
- intermedio, Idiomas: inglés intermedio.
- Competencias personales: Enfoque en el cliente, pensamiento estratégico, establecimiento de relaciones estratégicas, conciencia de sí mismo y desarrollo personal, liderazgo intercultural y enfoque a resultados.

**¿A qué retos te enfrentarás?**
- Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos asignados a los Vendors.
- Realizar seguimiento y coordinación con los clientes para el desembolso de operaciones de créditos aprobadas, entrega y activación de Tarjetas de crédito, en los diversos canales de agencias de la financiera.
- Monitorear los ratios de rotación y productividad del personal externo, a través del Vendors, estableciendo en conjunto medidas correctivas.
- Proponer estrategias para lograr los objetivos e incrementar el nível de colocación.
- Gestionar un plan de trabajo en equipo con las externas, para la consecución de las metas comerciales asignadas.
- Coordinar con los canales de venta tercerizados en la elaboración de los programas de reclutamiento, capacitación, entrenamiento, motivación y promoción, así como normas y reglas de servicio.
- Administrar las diferentes bases de datos de campañas asignados a los diferentes canales de venta garantizando la efectividad esperada.
- Dar soporte a los Gerentes Zonales, Gerentes de Agencia, Jefes de Ventas Externas en la implementación de planes de Venta, sistemas de seguimiento y supervisión del personal de ventas para el cumplimiento de metas comerciales en los diferentes productos de la Financiera en la Zona a cargo (Retail, Red de Agencias y CEV).
- Identificar oportunidades de negocio y presentar propuestas de mejora, para maximizar cumplimiento de objetivos de venta, mediante estrategias y procesos competitivos a nível de mercado.

Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social. Crediscotia como parte del grupo Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en Perú y con presencia internacional.

**Crediscotia es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

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CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, Financiera Crediscotia desea poner de conocimiento de los postulantes, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales:
Financiera Crediscotia S.A. (en adelante “EL EMPLEADOR”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato. EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av. Paseo de la República 3587 - San Isidro. La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Postulantes” y el código: RNPDP N° 1551.

Finalidades necesarias para la postulación: El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar. Estos serán utilizados para: (i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo con la legislación.

Plazo de conservación: Los datos personales se conservarán por el periodo de la postu