Capacitador Técnico de Herramientas

Nuestro cliente, importante empresa Importadora de Herramientas de Ferretería y Maquinas para el Sector Construcción, con presencia en diversos países de Sudamérica, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:
NOMBRE DE LA POSICIÓN: TÉCNICO CAPACITADOR (HERRAMIENTAS MANUALES Y ELÉCTRICAS)

DOMINIO(S) PARTICULAR(ES) DEL CANDIDATO: Conocimiento y manejo de maquinarias, herramientas manuales y eléctricas, Experiência brindando capacitaciones y demostraciones, fichas técnicas

GIRO DE EMPRESA: IMPORTADORA DE HERRAMIENTAS DE FERRETERÍA Y MAQUINAS PARA EL SECTOR CONSTRUCCIÓN

**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS**

**1.1 **ACADÉMICOS**:
Profesional egresado o Técnico en**:Ingeniería Industrial, Mecánica **o de carreras afines.

**1.2 **GIROS DE PROCEDENCIA**:
Provenir **Obligatoriamente **de empresas que **con giros de negocio como**: Ferreterías y Construcción

**1.3 **AREAS DE PROCEDENCIA**:
Provenir, **obligatoriamente,** del área de**:Marketing/ Ventas**.

**1.4 **TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:
**Demostrar, obligatoriamente,** tener no menos de 2 años de experiência en conjunto ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.

**1.5 **OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:
**Obligatorios**:

- Experiência mínima de 3 años en manejo de maquinarias, herramientas manuales y eléctricas.
- Experiência mínima de 2 años brindando capacitaciones y demostraciones
- Experiência participando en el contenido digital /audiovisual que plantea Marketing
- Disponibilidad para viajar

**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**

**2.1 **DE REPORTE (A quien reporta y que tipo de reportes)**:

- Reportar a jefatura de Marketing los avances de los objetivos asignados.

**2.2 **DE COORDINACION (Con quien Coordina y que coordina)**:

- Coordinar con Marketing y con el equipo comercial sobre la información técnica y cierre de ventas.

**2.3 **DE GESTION (Con quien Gestiona y que gestiona Clientes, Proveedores, Gobierno)**:

- Brindar capacitaciones a todo nível (Vendedores, clientes, maestros, ingenieros, arquitectos, contratistas, estudiantes)
- Revisar, modificar, sugerir, elaborar, las fichas técnicas del 100% de los productos de cada marca que tiene la compañía.
- Participar de las activaciones en puntos de venta que se programe con el área de Marketing (Lima y Provincias.
- Acompañar constantemente al vendedor en su ruta comercial para brindar información técnica y así apoye en el cierre de ventas (Lima y provincias)
- Ser soporte técnico ante cualquier consulta o duda del equipo comercial o cliente.
- Participar de todo el contenido digital /audiovisual que plantea Marketing (Videos de demostración, imagen de uso de herramientas y maquinarias).
- Ser líder del correcto ordenamiento de los productos, materiales, y demás herramientas que están ubicados en el almacén de Marketing.

**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**
- Liderazgo
- Visión estratégica
- Organización y planificación
- Orientación a resultados
- Iniciativa y proactividad
- Persuasión y negociación efectiva
- Resiliencia
- Empatía
- Compromiso y responsabilidad
- Adaptabilidad
- Orientación al cliente
- Comunicación asertiva y efectiva
- Capacidad de análisis y resolución de problemas

**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**

Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.

Tipo de Contratación : Planilla y beneficios de ley.

Horario de trabajo : Lunes a Viernes de 08:00 AM a 04:00 PM y Sábados de 08:30 AM a 12:30 PM

Lugar de trabajo : Cercado de Lima
Formato de Trabajo : Presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo