Asistente de Recursos Humanos

hace 1 semana


Piura, Perú Ari Consulting A tiempo completo

Nuestro cliente, con más de 10 años en el mercado, especialista en la construcción de edificios y proyectos civiles; se encuentra en la búsqueda de un **ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS **con experiência en **CONTABILIDAD, **para la **CIUDAD DE PIURA.**

**Requisitos**:

- Estudios inconclusos o culminados en las carreras de Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o Recursos Humanos.
- Experiência mínima de un (01) año en las áreas de contabilidad y recursos humanos.
- Deseable experiência realizando el registro de trabajadores en el T-Registro - SUNAT (altas y bajas de empleados)
- **Disponibilidad para trabaja en PIURA, de lunes a viernes de 8 a.m. a 6 p.m. (2 horas de refrigerio) y sábados de 8 a.m. a 1 p.m.**:

- **Estar de acuerdo con el salario neto de S/.1000 en la modalidad de recibo por honorarios.**

**FUNCIONES**:

- Mantener actualizados los documentos contables de la compañía y entregar al personal que lo requiera.
- Apoyo revisión de la contabilización de los documentos.
- Clasificar adecuadamente de acuerdo a los centros de costos existentes los documentos contables.
- Participar en la identificación de los riesgos de su área de trabajo y en la generación de acciones de mejora para su prevención.
- Administrar la papelería y elementos de uso de la compañía llevando registros en las planillas indicadas. Colaboración continúa en otras labores asignadas
- por su jefe inmediato.
- Garantizar el ingreso del personal idóneo y competente de acuerdo con los requerimientos de la empresa.
- Liderar y coordinar la actualización de MOF, perfiles de puestos y las descripciones de cargo.
- Administrar memos, recibir y gestionar quejas, reclamos, consultas, mediaciones, otros.
- Registro de trabajadores en T-Registro - SUNAT (altas y bajas empleados y obreros).
- Coordinar e interactuar con las diferentes entidades relacionadas con la empresa (Sindicato, Ministerio de Trabajo, SUNAFIL, SUNAT, judiciales etc)
- Velar por el Cumplimiento de obligaciones laborales.
- Tener toda la documentación para certificar el conocimiento y la experiência del personal.
- Cotizar materiales, equipos y repuestos a requerimiento de obra, oficina, taller y proyectos.
- Realizar reclamos a proveedores por materiales defectuosos o erróneos para cambio o devolución
- Considerar el aprovisionamiento de stock de los productos de resguardo en almacén que se necesiten
- Otras actividades propias de su cargo o que asigne su jefe inmediato

**CONDICIONES LABORALES**:

- **Sueldo de S/. 1000 netos.**:

- **Recibo por Honorarios.**:

- **Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8 a.m. a 6 p.m. (2 horas de refrigerio) y sábados de 8 a.m. a 1 p.m.**:

- **Lugar de trabajo: PIURA**:

- Excelente ambiente laboral

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Salario: S/.999.00 - S/.1,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿En qué provincia vives actualmente?
- ¿Cuál es tu grado académico? Elegir cualquiera de estas 4 opciones: (egresado, estudiante técnico y/o universitario, estudios inconclusos, secundaria completa?)
- ¿Tienes experiência realizando funciones similares? Si es positivo, por favor menciona en qué empresa.
- ¿Tienes experiência en el área de contabilidad? Si es positivo, por favor menciona en qué empresa.
- ¿Tienes experiência realizando el registro de trabajadores en el T-Registro - SUNAT (altas y bajas de empleados)?
- ¿Tienes disponibilidad para trabaja en PIURA, de lunes a viernes de 8 a.m. a 6 p.m. (2 horas de refrigerio) y sábados de 8 a.m. a 1 p.m?
- ¿Estas de acuerdo en trabajar por modalidad de recibos por honorarios por un salario de S/.1000 netos?
- ¿Cuáles son tus pretensiones salariales? Indispensable indicar Monto S/.
- Por favor, indícanos tu número de celular actual.



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    **CONSTRUCTORA CYT**, desea incorporar a su equipo de colaboradores a un **ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS **con el siguiente perfil: **Requisitos**: - Titulado o bachiller en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines. - Formación en Gestión de Recursos Humanos, Remuneraciones y Compensaciones, Legislación Laboral y Legislación en...


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