Docente de Educación Especial

Nuestro cliente, importante empresa de Sector Educación, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:
**DOCENTE DE EDUCACIÓN ESPECIAL
**COMPETENCIAS DURAS
**ACADÉMICOS: Profesional **Licenciado y Colegiado en Educación Especial.

**POSTGRADOS O SIMILARES**:Muy deseablemente contar con Diplomados o Certificados en Gestión en Inclusión Social Educativa, Gestión de Proyectos para personas con Capacidades Excepcionales, TEA, entre otros.

**GIROS DE PROCEDENCIA**:Provenir de empresas del sector Educativo, preferible de Instituciones Educativas bilingües.

**ÁREAS DE PROCEDENCIA**:Provenir, **obligatoriamente, **del área(s) de: Educación o Psicopedagogía.

**TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:
Demostrar, obligatoriamente, no menos de 5 años de experiência ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.

**DOMINIOS OBLIGATORIOS**

Currículo Nacional

Diagnóstico, detección y elaboración de informes POIs/PEPs.

Gestión Educativa

Estrategias pedagógicas en educación

Estrategias en enseñanza

Desarrollo de competencias educativas

Diseño de programas de inclusión

Office Intermedio - Avanzado

Excel Intermedio

Plataformas educativas (Sieweb, Teams).

Inglés Básico

**DOMINIOS DESEABLES**

Inglés Intermedio - Avanzado

Italiano básico

**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
**DE REPORTE**:
Reportar incidentes/ accidentes a Dirección.

**DE GESTION**
- Coordinar con los padres de familia, tutores, maestros y psicólogas acciones conjuntas que contribuyan a que los niños de inclusión logren el máximo desarrollo de sus capacidades.
- Brindar apoyo y acompañamiento a los estudiantes con necesidades educativas especiales, dando seguimiento integral y constante a los casos específicos.
- Asesorar a los docentes en la elaboración de las adaptaciones curriculares individualizadas.
- Desempeñar la función docente y todas las obligaciones inherentes al cargo con responsabilidad, eficiencia profesional, lealtad y un sentido altamente educativo, en el marco de los fines y objetivos del Colegio.
- Promover el cultivo de valores (morales y cívicos), actitudes y comportamientos necesarios en el proceso de la formación integral de los educandos, manteniendo buenas relaciones con los estudiantes, personal docente y administrativo, padres de familia y autoridades.
- Participar en las actuaciones oficiales, reuniones técnico-pedagógicas, Consejos de Clases, Scrutini y Collegio Docente.
- Coordinar permanentemente con las autoridades educativas e informarles de las actividades desarrolladas, elaborando y presentando oportunamente los documentos, informes, registros y otros documentos que les sean solicitados.
- Mantener actualizada la documentación de su responsabilidad.
- Cumplir el Reglamento Interno de Trabajo y hacer cumplir el Reglamento del Estudiante.
- Fomentar el respeto a los símbolos patrios y a los valores morales y cívicos que sustentan las culturas peruana e italiana.
- Acompañar a los estudiantes en actuaciones, en las formaciones y desplazamientos dentro y fuera del Plantel, velando por su buena presentación y exigiendo corrección, buenos modales y aseo personal.
- Registrar en el _giornale _virtual todas las ocurrencias del día para ser tratadas por todos los docentes en el consejo de clase.
- Hacer vigilancia en los recreos y/o salida según el rol y prestar apoyo en la entrada y salida de los estudiantes al aula, exigiendo orden en los desplazamientos.
- Presentarse puntualmente, en el patio después del recreo, para acompañar a los estudiantes en el ingreso al aula.

**PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**

Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.

Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley.

Lugar de trabajo : Cercado de Lima

Formato de Trabajo : Presencial

Estacionamiento : Sí