Practicante de Administración de Personal
hace 1 semana
**Introducción**:
Bienvenido a Gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. Con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. En Gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. Experimente The Gallagher Way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de Gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted.
**Descripción general**:
El propósito del puesto de Practicante de Administración de Personal es apoyar las actividades operativas y administrativas de la gerencia de Gestión Humana, con un enfoque particular en la gestión de personal. El practicante contribuirá en la ejecución de procesos claves, como el onboarding de nuevos empleados, la gestión de legajos de empleados tanto físicos como virtuales, entre otros.
**Cómo lograrás un impacto**:
- Gestionar el proceso de onboarding de nuevos empleados.
- Administrar y actualizar los legajos físicos y virtuales del personal.
- Asistir en la elaboración de contratos, convenios y otros documentos laborales.
- Elaboración de cuadros y reportes.
- Mantener actualizados los KPI’s o indicadores de la unidad.
- Administrar y mantener la plataforma de asistencia/marcación de la compañía, asegurando la exactitud de los registros de asistencia.
- Atención a los empleados en temas relacionados a nómina, plataforma de vacaciones, entre otros.
- Contribuir a la mejora continua de los procesos administrativos a través de la identificación de oportunidades y sugerencias de optimización.
**Acerca de ti**:
EDUCACIÓN
- Estudiantes de 9no ciclo en adelante de las carreras de Administración, Negocios, Recursos Humanos o Ingeniería Industrial.
IDIOMAS
- Inglés: Avanzado
CONOCIMIENTO
- Excel - nível intermedio/avanzado (Tablas Dinámicas)
- Power BI - Nível Intermedio (Dashboards)
- Microsoft Office
EXPERIENCIA
- Se valorará contar con al menos 6 meses de experiência previa en prácticas en el área de Recursos Humanos, preferentemente en funciones relacionadas con la administración de personal
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