HR Advisor

**Resumen del cargo**

Ejecutar actividades de onboarding ,bienestar laboral, sostenibilidad y desarrollo de formación de acuerdo con los requerimientos de la organización.

**Principales tareas y responsabilidades**:

- Atender consultas relacionadas a recursos humanos y brindar soporte a líderes y colaboradores.
- Gestionar el proceso de incorporación de personal
- Administrar el portal global SuccessFactors y mantener la información del personal actualizada.
- Realizar seguimiento al cumplimiento de procesos globales mandatorios como capacitaciones, evaluación de desempeño, entre otros.
- Proponer e implementar de iniciativas de sostenibilidad y eventos internos alineados a los objetivos de la compañía.
- Coordinaciones con proveedores externos (SST, estudio de abogados, brocker, entre otros)
- Brindar soporte en tareas administrativas a nível compañía: coordinaciones de firmas, consolidación de información, armado de legajos, envío y recepción de documentación, etc.

**Se requiere**:

- Egresado de carreras administrativas, Recursos Humanos, Ingeniería o Psicología.
- Experiência no menor a 2 años en tareas generalistas de recursos humanos, de preferencia en empresas de servicios.
- Conocimiento de normativa laboral y compensaciones
- Manejo de inglés oral y escrito a nível intermedio superior
- Principales competencias: orientación al cliente, capacidad resolutiva, planificación y organización, gestión de proyectos, orientación a resultados.
- Disponibilidad para acudir de manera presencial a las oficinas ubicadas en Miraflores, Lima