Analista de Rrhh Business Partner

hace 2 días


Lima, Perú alicorp A tiempo completo

**Fecha**:3 dic. 2024

**Ubicación**: LIMA, Peru

**Empresa**:Alicorp S.A.A.

**¿Cuál será tu desafío?**
- Analizar, participar activamente y gestionar los procesos de RRHH de clientes asignados entendiendo su operación y estrategia; así como proponer planes de acción y mejoras en colaboración con clientes y especialistas de RRHH, influyendo y contribuyendo en la toma decisiones para el logro de objetivos del cliente, en lineamiento con la estrategia de Recursos Humanos.**¿Qué harás en tu rol?**
- Analizar y administrar las compensaciones y estructuras organizativas de clientes asignados, entendiendo su operación y proponiendo planes de trabajo a áreas especialistas de RRHH y clientes, conectándolo al proceso de PB HeadCount y HeadCost.
- Analizar información de Desempeño y asesorar en casos de high or low performers. Asimismo, brindar asesoría sobre lineamientos en la gestión de desempeño hacia clientes asignados durante los hitos del proceso corporativo.
- Brindar soporte en la disponibilidad de talento de las áreas clientes en el corto, mediano y largo plazo correspondiente a los níveles de contribuidores individuales, asegurando la implementación de herramientas de desarrollo.
- Analizar y controlar el PB de Capacitación, participar del Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) con clientes asignados, evaluando y proponiendo temas en base a necesidades actuales y futuras de los clientes asignados.
- Acompañar el proceso de reclutamiento y asesorar a hiring managers en la selección de perfiles de contribuidores individuales en sus equipos. Dar soporte a la gestión de marca empleo de su cartera cliente.
- Liderar y/o participar en proyectos y/o iniciativas con foco en Salud Organizacional (OHI) en coordinación con las áreas cliente y el área especialista.

**¿Qué necesitamos de ti?**
- Experiência previa en procesos de selección, desempeño, talento.
- Experiência gestionando clientes internos.
- Conocimientos en temas de legislación laboral.
- Experiência previa en roles de Business Partner.
- Manejo de office avanzado.
- Power Bi deseable.



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