Analista Corporativo de Remuneraciones y Compensaciones

hace 2 días

San Isidro, Perú Virtus Headhunter A tiempo completo

**En Corporación FONAFE están buscando al mejor #talento**

**FONAFE** es la corporación de empresas del Estado y desde su Centro Corporativo se dedica a promover y asegurar la gestión eficiente de las 35 empresas a nível nacional en diversos rubros como el financiero, vivienda, saneamiento, electricidad, transportes y comunicaciones.

Actualmente se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la posición de:
**ANALISTA CORPORATIVO DE REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES**

**Código de puesto: ARC - FNF**

**Funciones Generales**:

- Analizar la estructura de las compensaciones económica y no económicas y la evolución del mercado.
- Formular recomendaciones de mejores prácticas en la gestión de compensaciones.
- Analizar encuestas salariales tipo.
- Efectuar y proponer la valorización de los puestos para la determinación de las categorías salariales para el Fonafe.
- Realizar el diagnóstico de la estructura salarial de las Empresas, con el objetivo de determinar la escala salarial acorde.
- Analizar y proponer escenarios de administración y gestión de la política salarial para las Empresas.
- Participar del desarrollo de la estructura de evaluación de puestos, análisis y confección de propuestas salariales para las Empresas, así como del desarrollo del sistema de información de gestión de compensaciones.
- Mantener actualizada la base de datos de compensaciones de las Empresas para su análisis.

**Requisitos Indispensables**:

- Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
- Especialización (sustentada con documentos) en: Análisis de Compensaciones, Remuneraciones y/o Gestión Integral de Recursos Humanos
- Conocimientos (sin documentación sustentatoria) en: Gestión Integral de Recursos Humanos, habilidad y profundidad de análisis numérico y/o dimensión del conocimiento en Compensaciones y Remuneraciones.
- Experiência Laboral General: 5 años mínimos de experiência laboral general
- Experiência Laboral en el puesto: 3 años desempeñando funciones y responsabilidades afines al puesto, en empresas públicas y/o privadas.

**Requisitos Deseables**:

- Titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
- Dominio de Word y Power Point: nível intermedio
- Dominio de Excel: nível avanzado
- Dominio de: Software y /o aplicaciones relacionadas al análisis y modelamiento de información. Herramientas de compensaciones y remuneraciones, entre otros.
- Dominio de Inglés: nível intermedio

**Lugar de Trabajo**: Lima

**Beneficios**: Todos los beneficios de acuerdo con la ley y otros más.

**Contrato**: Indeterminado

**Fecha de postulación: 28/02/2025 al 13/03/2025**

Fonafe te invita a ser embajador de la modernidad e innovación para el desarrollo de un mejor país.

Tipo de puesto: Permanente

Sueldo: S/.5,800.00 - S/.6,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 13/03/2025

  • Asistente de Remuneración y Compensaciones

    hace 2 días

    San Isidro, Perú Centro Odontológico Americano A tiempo completo

    El Centro Odontológico Americano (COA) contribuye al bienestar integral de sus pacientes, a partir de servicios odontológicos que priorizan su experiência en todas las interacciones posibles con su equipo; y que se basan en la agilidad, calidad, accesibilidad y confianza. Destacamos por ser la red odontológica más grande a nível nacional, con procesos...

  • Analista Legal Senior

    hace 2 días

    San Isidro, Perú Corporativo Overall A tiempo completo

    **Nuestro cliente,** **reconocida empresa nacional dedicada a la asesoría y comercialización de productos para diversos sectores productivos del país,**se encuentra en la búsqueda de un profesional altamente calificado para ocupar la posición de **Analista Legal Senior (Derecho Societario Corporativo).** **Requisitos indispensables de la...

  • Jefe Corporativo de Estructura Organizacional y Compensaciones

    hace 5 días

    San Isidro, Lima, Perú SMI INT Group Ltd A tiempo completo S/.80,000 - S/.120,000 al año

    Definir el proceso para el diseño o rediseño de las estructuras del corporativos y países a cargo a nivel LATAM.Diseñar y evaluar las políticas de compensaciones y beneficios para asegurar que los programas estén actualizados.Definir los lineamientos y diseñar la metodología de valorización de puestos.Desarrollar herramientas de gestión que...

  • Jefe Corporativo de Estructura Organizacional y Compensaciones

    hace 3 días

    San Isidro, Lima, Perú SMI A tiempo completo S/.40,000 - S/.80,000 al año

    Descripción del puesto Definir el proceso para el diseño o rediseño de las estructuras del corporativos y países a cargo a nivel LATAM.Diseñar y evaluar las políticas de compensaciones y beneficios para asegurar que los programas estén actualizados.Definir los lineamientos y diseñar la metodología de valorización de puestos.Desarrollar...

  • Analista de Compensaciones

    hace 3 días

    San Borj, Brazil, Perú Grupo Intercorp A tiempo completo S/.40,000 - S/.80,000 al año

    Super Food Holding, empresa perteneciente al grupo Intercorp, que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, líder en el rubro retail.Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto:Analista de CompensacionesObjetivo del PuestoResponsable del análisis de la data,...

  • Analista de Compensaciones

    hace 5 días

    San José de los Chorrillos, Provincia de Huarochirí, Perú HERMES Perú A tiempo completo S/.3,000 - S/.6,000 al año

    Súmate a Hermes Somos una empresa líder en brindar Soluciones Seguras, con más de 30 años en el mercado y un equipo de más de 3,000 colaboradores que crece cada día.Nos encontramos en búsqueda de un(a):Analista de CompensacionesFunciones:Analizar y gestionar los procesos de compensaciones.Realizar análisis y valoración de puestos, elaboración de...

  • Analista de Remuneraciones

    hace 4 días

    San Isidro, Perú Clinica Internacional A tiempo completo

    ¡En Clínica Internacional buscamos talentos como tú! Formamos parte del grupo BRECA, somos una red líder de clínicas y centros médicos comprometida con la excelencia en la atención de la salud. Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Remuneraciones altamente competente y apasionado en generar impacto a través de su rol. ? Perfil ideal -...

  • Analista de Compensaciones

    hace 3 días

    San Borj, Brazil, Perú Grupo Intercorp A tiempo completo S/.40,000 - S/.80,000 al año

    Somos Super Food Holding, el equipo que está al servicio de las marcas que ya son parte de la vida de millones de personas plazaVea, Vivanda, tiendas Mass, Makro, Oslo Logistics, Merkao, Agora y Epa.Formamos parte del grupo Intercorp, y nos motiva trabajar para hacer del Perú un mejor lugar para formar una familia, generando impacto positivo en personas,...

  • Analista de Remuneraciones

    hace 3 días

    San Isidro, Lima, Perú Clínica Internacional A tiempo completo S/.30,000 - S/.60,000 al año

    EnClínica Internacional, parte delGrupo BRECA, creemos que cuidar vidas también significa cuidar a quienes las cuidan.Somos una red de clínicas y centros médicos con tecnología de vanguardia y un staff médico de primer nivel. Dos de nuestras principales sedes cuentan con la acreditaciónJoint Commission International, la distinción más alta en...

  • Analista de Compensaciones

    hace 6 días

    San Borja, Perú Clinica sanna san borja A tiempo completo

    Somos SANNA, la red privada de salud más importante del país y ofrece una experiência integral marcada por la excelencia médica y la sensibilidad humana. Contamos con reconocidas Clínicas y modernos Centros Clínicos a nível nacional, así como diversos servicios médicos. Actualmente nos encontramos en búsqueda de profesionales talentosos que...